BRAND MANAGER

Clase Azul México; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida marca de bebidas espirituosas en Ciudad de México busca un BRAND MANAGER. Serás responsable de gestionar la estrategia de comunicación y marca, asegurando coherencia en las iniciativas digitales y en redes sociales. Se requiere licenciatura en Comunicación, Marketing o Publicidad y un sólido conocimiento en manejo de redes sociales y estrategia digital, junto con 5 a 7 años de experiencia en un puesto similar. La posición implica colaboración con equipos creativos y la posibilidad de viajar.

Formación

• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en puestos similares.
• Capacidad para elaborar estrategias digitales efectivas.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Implementar el calendario anual de comunicación y campañas.
• Coordinar la estrategia global de marca y su ejecución.
• Supervisar estrategias editoriales y de contenido digital.
• Monitorear redes sociales para relevancia cultural.
• Desarrollar briefs estratégicos para agencias externas.

Conocimientos

Manejo de Redes Sociales

Estrategia Digital

Inglés Fluido Hablado y Escrito

Publicidad y Monitoreo de Herramientas

Educación

Licenciatura en Comunicación, Marketing o Publicidad

Descripción del empleo

Fundada en 1997, Clase Azul México es una marca de bebidas espirituosas de lujo que cuenta con una gama completa de destilados ultra premium a base de agave de las tierras altas de Jalisco, México. Estamos orgullosos de trabajar con artesanos mexicanos locales para hacer a mano cada una de nuestras botellas, y apoyamos plenamente el arte mexicano, desde los métodos ancestrales de destilación hasta la artesanía. ¡Trabajamos incansablemente para mejorar la vida de los miembros de nuestro equipo y buscamos cautivar al mundo a través del espíritu de la cultura mexicana!

Estamos en búsqueda de un BRAND MANAGER quien será responsable de gestionar la estrategia integrada de comunicación y marca, coordinando la planificación anual de contenido, la supervisión editorial y la ejecución de iniciativas digitales y sociales para asegurar coherencia global, excelencia creativa y alineación con los objetivos del negocio.

Responsabilidades

• ñar e implementar el calendario anual de comunicación, integrando campañas, lanzamientos, contenido institucional, iniciativas always‑on y prioridades de negocio para asegurar la alineación estratégica del contenido digital.
• Gestionar y coordinar la implementación de la estrategia global de marca, traduciendo las directrices de la Dirección en planes accionables con objetivos, tiempos y responsables definidos para garantizar su correcta ejecución.
• Supervisar las estrategias editoriales y de contenido digital, realizando auditorías y seguimiento con el equipo para asegurar consistencia entre canales, campañas y lineamientos de tono de marca.
• Monitorear la estrategia de redes sociales, identificando oportunidades de mejora en relevancia cultural, consistencia narrativa y calidad visual para asegurar una implementación alineada con el propósito de la marca.
• Garantizar la correcta integración de la estrategia de comunicación en productos y nuevos negocios globales, compartiendo lineamientos, toolkits y retroalimentación con equipos comerciales para apoyar directamente los objetivos del negocio.
• Colaborar con los equipos Creativo y de Estrategia de Marca en el desarrollo de capacitaciones de comunicación, compartiendo calendarios, mensajes clave y lineamientos para asegurar la alineación global con la estrategia de marca.
• Desarrollar briefs estratégicos para agencias y socios externos, definiendo objetivos, entregables y lineamientos de marca para asegurar que las propuestas creativas cumplan con la estrategia y estándares de lujo.
• Colaborar con Marca, Producción Audiovisual y equipos Digitales en el diseño y producción de materiales clave, alineando identidad visual y objetivos de campaña para garantizar una implementación en tiempo y forma.
• Guiar y acompañar a los Content Strategists, proporcionando dirección y retroalimentación estratégica para asegurar excelencia creativa y consistencia con los lineamientos de comunicación y marca.

Requisitos

• Licenciatura en comunicación, Marketing, publicidad, o a fin.
• Experiencia en el manejo de Redes Sociales.
• Experiencia generando estrategia digital.
• Experiencia con motores de búsqueda.
• Inglés Fluido Hablado y Escrito.
• Disponibilidad para Viajar.
• Experiencia sólida de 5 a 7 años en puestos similares.
• Conocimiento de herramientas de publicidad y monitoreo.