Auxiliar De Recursos Humanos

Laborex; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Auxiliar RH en Ramos Arizpe. Se requiere licenciatura en áreas humanas o administrativas y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento. Las responsabilidades incluyen reclutamiento masivo, manejo de inducciones, y seguimiento a personal. Ofrecemos un salario competitivo de $8,000 a $10,000 al mes, todas las prestaciones de ley y superiores. Trabajo de tiempo completo con un horario de lunes a viernes.

Servicios

Días de paternidad superiores a los de la ley

Estacionamiento de la empresa

Programa de referidos

Teléfono de la empresa

Uniformes gratuitos

Formación

• Conocimientos de reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia administrando procesos de capacitación.

Responsabilidades

• Reclutamiento masivo y técnico, manejo de procesos de selección.
• Realizar y archivar documentos de inducción.
• Ofrecer inducción a nuevos ingresos.
• Visitar personal en planta para sondeos.
• Realizar actividades administrativas relacionadas con el reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento a todo nivel

Metodologías de capacitación

Educación

Licenciatura en carreras humanas, administrativas o afines

Licenciatura terminada (Deseable)

Descripción del empleo

n Laborex trabajamos profesionistas enfocados a dar soluciones integrales en áreas de Recursos Humanos.

Contamos con vacante de Auxiliar RH

Requisitos

• Lic. en carreras humanas, administrativas, o relacionadas con la administración de personal.

Conocimientos y experiencia mínima comprobable de 02 año en:

• Reclutamiento a todo nível y Metodologías de capacitación.

Actividades:

• Reclutamiento masivo (05 vacantes operativas semanales) Aproximado.
• Reclutamiento técnico / administrativo (03 vacantes mensuales) Aproximado.
• Realiza, firma y archiva en expediente de personal (Inducción): Contrato, documentos de capacitación, responsivas, acuerdos, listados.
• Ofrece inducción a personal d nuevo ingreso.
• Seguimiento a personal de nuevo ingreso.
• Visita a personal en planta (Sondeo, clima laboral, necesidades).
• Agenda a personal para exámenes médicos, vista y trámite de tarjetas de acceso (Personal de nuevo ingreso y renovación a personal activo).
• Actividades administrativas: Reportes, armado de carpetas con evidencias, recolección de firmas sobre avisos, etc. (Cuando se le solicite).

Ofrecemos:

Todas las prestaciones de ley y prestaciones superiores (Se comentan en entrevista)

Tipo de puesto:

Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario:

• $8,
• $10,
• al mes

Beneficios:

• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Estacionamiento de la empresa
• Programa de referidos
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos

Horario:

• Lunes a viernes

Pago complementario:

• Bono de asistencia
• Bono de productividad
• Bono de puntualidad

Educación:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Reclutamiento y selección : 2 años (Deseable)