Asistente de Recursos Humanos

Filtros Electrónicos, S.A. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de fabricación en Tijuana busca un profesional de Recursos Humanos para proporcionar atención al empleado y gestionar inquietudes. Las responsabilidades incluyen actualización de expedientes, orientación a nuevos empleados y seguimiento de quejas, además de colaborar en proyectos estratégicos para mejorar la experiencia del personal. Se requieren habilidades de manejo de personal y buena comunicación, así como experiencia en un puesto similar. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Actividades sociales y culturales

Programas motivacionales

Formación

• Experiencia en un puesto similar dentro del área de Recursos Humanos.
• Capacidad para priorizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
• Conocimientos generales en servicios al personal.

Responsabilidades

• Suministrar un servicio de atención al empleado y respuesta a inquietudes.
• Proporcionar orientaciones a nuevos empleados.
• Atención y seguimiento de quejas y problemas de disciplina.
• Generar listados de asistencia diaria y elaboración de pre-nomina.
• Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos.

Conocimientos

Manejo de personal

Manejo de conflictos

Buena comunicación

Enfoque a resultados

Excelentes habilidades de organización

Atención al detalle

Adaptabilidad

Educación

Carrera profesional o Técnica en Administración, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Sistema TRESS

Paquetería Office

Descripción del empleo

Programas y eventos motivacionales para el personal, actividades sociales, culturales organizados por Recursos Humanos.

Suministrar un servicio de atención al empleado, respuesta a inquietudes y consultas.

Actualización de expedientes e información de personal en Sistema Tress.

Proporciona orientaciones a nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa.

Atención y seguimiento de quejas y problemas de disciplina con colaboradores en base aplicación del RIT.

Genera listados de asistencia diaria/ elaboración pre-nomina.

Apoyar en proyectos estratégicos de RH enfocados en mejorar la experiencia de los colaboradores.

Elaboración de credenciales, control de expedientes y documentación interna.

Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos del área.

Proporcionar atención y servicio a los colaboradores, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y organizado.

• Vivir por área de Fundadores (El Rubi)
• Carrera profesional o Técnica Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia puesto similar dentro del área de RH.
• Habilidades de manejo de personal, manejo de conflictos.
• Buena comunicación.
• Enfoque a resultados.
• Manejo de sistema TRESS.
• Conocimiento paquetería office.
• Conocimientos generales en servicios al personal.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para priorizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico.