Asesor Ventas Senior - Canal Foodservice

Sigma; Veracruz; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimenticio busca un líder de ventas con 3-5 años de experiencia. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Administración o afines, capacidad para interactuar proactivamente con clientes y experiencia en ventas de campo. Se ofrecerá un sueldo base más bonificaciones por cumplimiento de objetivos, así como prestaciones superiores a la ley. El puesto exige habilidades comerciales fuertes y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

Servicios

Sueldo Base + Bono mensual

Prestaciones superiores a las de Ley

Formación

• Mínimo 3 - 5 años de experiencia como líder de equipos de ventas.
• Experiencia en ventas de campo y atención a clientes.
• Licencia de conducir tipo C.

Responsabilidades

• Interactuar proactivamente con los clientes.
• Colaborar en el proceso de ventas.
• Brindar información detallada sobre productos.
• Mantener el inventario actualizado.
• Realizar seguimiento postventa.
• Contribuir al logro de objetivos de ventas.
• Fomentar el desarrollo del equipo de ventas.

Conocimientos

Objeción de ventas

Ventas en frío

Prospección

Cierre

Orientación a Resultados

Educación

Licenciatura en Administración o afines

Descripción del empleo

Sigma Foodservice Comercial es una empresa líder en el sector de alimentos en México, con una historia de éxito que abarca más de 60 años. Nos especializamos en la producción, distribución y comercialización de productos alimenticios de alta calidad. En Sigma Foodservice Comercial, valoramos el talento, fomentamos el crecimiento profesional y brindamos un ambiente de trabajo dinámico y comprometido.

OBJETIVO

Impulsar la compra y facilitación del proceso a los clientes asignados mediante el desarrollo de cuentas existentes, estableciendo condiciones comerciales óptimas y soluciones personalizadas. Garantizar la eficiencia operativa y la colaboración entre áreas clave. Impulsar el crecimiento sostenido mediante estrategias comerciales efectivas.

REQUISITOS

• Educación: Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Ventas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines. (Requisito indispensable contar con Título y cédula profesional).
• Mínimo 3 - 5 años de experiencia como líder de equipos de ventas, preferentemente en el sector Foodservice o consumo masivo.
• Experiencia en ventas de campo, atención a clientes o roles comerciales.
• Experiencia comprobable en ventas bajo esquema de comisión.

HABILIDADES COMERCIALES

• Objeción de ventas, ventas en frío, prospección y cierre.
• Orientación a Resultados.

DISPONIBILIDAD DE HORARIO

• Lunes a sábado.

MANEJO DE AUTO ESTÁNDAR

Requisito de manejo de auto estándar.

RESPONSABILIDADES

• Atención al Cliente: Interactuar con los clientes de manera proactiva y proporcionar asistencia en la selección de productos o servicios según sus necesidades y preferencias.
• Generación de Ventas: Colaborar en el proceso de ventas, desde la presentación de productos hasta el cierre de la venta, aplicando técnicas de persuasión y venta consultiva.
• Asesoramiento: Brindar información detallada sobre los productos o servicios, incluyendo características, beneficios y precios, para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas.
• Gestión de Inventario: Mantener el inventario de productos ordenado y actualizado, colaborando en la reposición de mercancía cuando sea necesario y reportando cualquier discrepancia o falta de stock al supervisor.
• Seguimiento Postventa: Realizar seguimiento con los clientes después de la compra para garantizar su satisfacción, resolver cualquier problema o duda y fomentar la fidelidad hacia la marca.
• Cumplimiento de Metas: Contribuir al logro de los objetivos de ventas establecidos por la empresa mediante un desempeño eficiente y orientado a resultados.
• Actualización de Conocimientos: Mantenerse informado sobre los productos, promociones y políticas de la empresa para poder ofrecer un servicio de calidad y responder adecuadamente a las consultas de los clientes.
• Fomentar el desarrollo del equipo de ventas a través de liderazgo cercano, retroalimentación constante y delegación efectiva de responsabilidades.
• Participar en capacitaciones, liderar dinámicas culturales y apoyar al jefe de sucursal y equipo de ventas.
• Gestión Comercial y Supervisión de Ventas para garantizar un excelente servicio al cliente.
• Coordinar las actividades comerciales para maximizar resultados.
• Proponer acuerdos comerciales que faciliten el logro de objetivos de ventas.
• Cumplimiento de KPIs y Control de Indicadores.
• Monitorear los indicadores clave de desempeño para asegurar el cumplimiento de metas.
• Gestionar y controlar los indicadores de ventas, eficiencia operativa y servicio.
• Supervisar aspectos financieros y controlar costos operativos.
• Mantener y cuidar la estrategia que sustenta el presupuesto y los estados financieros proyectados.

COMPETENCIAS

• Orientación al Cliente
• Proactividad
• Adaptabilidad
• Resolución de Problemas
• Trabajo en Equipo
• Orientación a resultados
• Servicio al cliente

OFRECEMOS

• Sueldo Base + Bono mensual por cumplimiento de Objetivos
• Prestaciones superiores a las de Ley: 30 Días de Aguinaldo, Fondo de ahorro, Vales de Despensa, Caja de ahorro, Seguro de Vida, Prima Vacacional (progresiva)

Interesados postularse por este medio. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. ¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

REQUISITOS ADICIONALES

• Educación mínima: Licenciatura.
• 3 años de experiencia.
• Licencia de conducir: C.
• Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales, senior, sr.