Asesor Comercial

Asesoría Personal, Agente De Seguros S.A. De C.V.; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Veracruz busca un Ejecutivo(a) de Ventas apasionado/a y enérgico/a. Esta posición requiere habilidades de comunicación, negociación y un deseo genuino de crecimiento. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas directas, será proactivo y orientado a resultados. Se ofrece un ingreso fijo mensual de $8,000 a $15,000, además de bonos y comisiones. El horario es de lunes a viernes con horario flexible de 9:00 am a 2:00 pm.

Servicios

Bonos y comisiones sin tope

Incentivos adicionales por metas alcanzadas

Oportunidad real de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia deseable en venta directa.
• Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio.
• Deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente.

Responsabilidades

• Prospectar y generar nuevos clientes potenciales.
• Gestionar y dar seguimiento a una cartera existente.
• Brindar asesoría profesional sobre nuestros productos y servicios.
• Cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Habilidades de negociación

Actitud proactiva

Orientación a resultados

Facilidad de palabra

Descripción del empleo

50000 Toluca, México Grupo Himpa S.A DE C.V

Publicado hace 9 días

Descripción del trabajo

Ejecutivo de ventas.

¿Eres una persona apasionada, con actitud positiva, habilidades de comunicación y deseos reales de crecimiento profesional? Si te gustan las ventas y buscas una oportunidad que te permita desarrollarte, ¡esta posición puede ser para ti!

Buscamos un Ejecutivo(a) de Ventas con alto nivel de energía, enfoque en resultados y capacidad para construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes.

Requisitos

• Experiencia deseable en venta directa.
• Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio.
• Habilidades de negociación y cierre.
• Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados.
• Buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza.
• Deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente.

Responsabilidades

• Prospectar y generar nuevos clientes potenciales.
• Gestionar y dar seguimiento a una cartera existente.
• Brindar asesoría profesional sobre nuestros productos y servicios.
• Cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta.

Ofrecemos

• Ingreso fijo mensual de $8,000 a $15,000 (dependiendo de experiencia).
• Atractivo esquema de bonos y comisiones sin tope.
• Incentivos adicionales por metas alcanzadas.
• Oportunidad real de desarrollo profesional a corto plazo.

Horario

• Lunes a viernes.
• Horario flexible de 9:00 am a 2:00 pm.

Otra oportunidad – Asesor(a) Comercial (Grupo Tenerife)

En Grupo Tenerife, líder en el mercado de piedras arquitectónicas de alto diseño, buscamos personas con actitud, energía y ganas de crecer.

Lo que harás:

• Brindar asesoría personalizada a clientes en oficina y en sitio.
• Prospectar clientes potenciales y generar nuevas oportunidades.
• Dar seguimiento postventa para construir relaciones sólidas.
• Usar CRM para el control y gestión de clientes.
• Realizar llamadas y visitas programadas de acuerdo con tu cartera.

Lo que te ofrecemos:

• Bonos mensuales por cumplimiento de objetivos.
• Comisiones sin tope.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores para ti e hijos menores de 18 años.
• Clases de inglés totalmente cubiertas.

Lo que buscamos en ti:

• Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas.
• Deseable conocimiento en materiales.
• Interés por el diseño arquitectónico y soluciones de alto nivel.
• Ubicación: Calle Calz. de la Naranja 135, Parque Industrial, Alce Blanco, 53370 Naucalpan de Juárez, Méx.

Posición – Totalplay (Grupo Salinas)

Empresa líder en telecomunicaciones comprometida con la igualdad laboral y no discriminación.

Responsabilidades:

• Presentación de portafolio de soluciones.
• Elaboración de propuestas técnico‑económicas.
• Seguimiento y generación de cartera de clientes.
• Detección de necesidades del cliente.
• Creación y ejecución de estrategias de prospección y retención.
• Venta de soluciones de telecomunicación.
• Seguimiento post‑venta.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o afín.
• Trabajo en equipo con demostrables aptitudes de proactividad, habilidades de comunicación y presentación.
• Indispensable conocimiento de telecomunicaciones.
• Manejo de CRM.

Rango de Pago y Paquete de Compensación: Sueldo competitivo, prestaciones de ley, seguro de vida, beneficios adicionales, capacitación continua, excelente ambiente de trabajo.

Ejecutivo(a) de Ventas B2B (Pleus – Iluminación / Eléctrico)

Serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades B2B (suministro y/o proyectos) con clientes corporativos.

Responsabilidades principales

• Gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre.
• Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance).
• Coordinar con Ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique.
• Preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables).
• Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra.
• Asegurar el registro y control en CRM/ERP y la organización de la información del proyecto (documentos, versiones, evidencias).
• Mantener relación con clientes clave (compras, mantenimiento, operaciones, proyectos) y generar ventas recurrentes.

Lo que buscamos (requisitos)

• 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos).
• Experiencia llevando ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre).
• Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos.
• Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento.
• Manejo de CRM/ERP (cualquier plataforma) y Excel/Office.

Lo deseable (suma puntos)

• Experiencia en venta de suministro (catálogo/SKU) y/o proyectos de instalación.
• Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities.
• Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, BOM, etc.) sin necesidad de ser ingeniero.

Competencias clave

• Enfoque a resultados y cierre.
• Negociación con firmeza y buena comunicación.
• Organización y seguimiento (sin “cosas en el aire”).
• Mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas).

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación.
• Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes.
• Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil).
• Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico).

Ejecutivo de Ventas B2B – Equipamiento de Cocina Industrial | HORECA

Tipo de empleo: Tiempo completo.

Sueldo: $15,000 – $20,000 MXN mensuales + comisiones sin tope.

Descripción del puesto: Empresa líder en distribución de equipo profesional de cocina busca Ejecutivo de Ventas B2B con experiencia comprobable en equipamiento de cocinas industriales para el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías).

La posición está orientada a ventas consultivas, desarrollo de clientes B2B y cierre de proyectos de equipamiento. No se trata de ventas genéricas.

Responsabilidades clave

• Prospección y desarrollo de clientes B2B en el sector HORECA.
• Venta de equipo menor y mayor de cocina profesional.
• Elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial.
• Cierre de proyectos de cocinas industriales.
• Gestión y expansión de cartera de clientes.
• Presentación de soluciones integrales de equipamiento gastronómico.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento comercial.

Lo que debes traer al rol

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia comprobable vendiendo equipo profesional de cocina, cocinas industriales o equipamiento gastronómico.
• Conocimiento del mercado HORECA, restaurantero, hotelero y catering.
• Experiencia en gestión de proyectos comerciales.
• Habilidad para negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Cartera de clientes activa (deseable).

Contacto

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