Asesor de Berries

TechnoServe; Jalisco; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro busca un Asesor Agrícola de Berries Asociado en Jocotepec, Jalisco. La persona seleccionada apoyará a productores en diversas actividades para alcanzar objetivos en el programa Agricultura Inclusiva. Se requiere licenciatura en agronomía y al menos 2 años de experiencia con fresas. El rol incluye impartir talleres, realizar seguimientos en campo y generar reportes, buscando siempre mejorar las condiciones de vida en las comunidades agrícolas.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años con fresa y con productores pequeños.
• Conocimiento de la zona de Jocotepec y alrededores (productoras de fresa).
• Manejo de vehículo y licencia de conducir.

Responsabilidades

• Impartir talleres de capacitación agronómica en cultivo de fresa.
• Realizar seguimientos en campo a productores.
• Generar reportes de seguimiento y resultados.

Conocimientos

Manejo de grupos

Comunicación fluida y clara

Trabajo en equipo e independiente

Educación

Licenciatura en agronomía u otras carreras afines

Herramientas

Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

Título del puesto: Asesor Agrícola de Berries Asociado

Departamento: Operaciones

Ubicación: Jocotepec, Jalisco

TechnoServe es pionera en aprovechar el poder de las empresas y los mercados para crear vías sostenibles para erradicar la pobreza. Sus comunidades de bajos ingresos están llenas de gente emprendedora y sus granjas y negocios de pequeña escala son la clave para el desarrollo económico. Al trabajar con TechnoServe, personas alrededor del mundo están saliendo de la pobreza y mejorando sus condiciones de vida.

Resumen del trabajo

El/la Asesor(a) Agrícola de Berries Asociado brindará asistencia activa a productores y al equipo en todas las actividades necesarias para alcanzar los objetivos del programa Agricultura Inclusiva, incluyendo la impartición de talleres, la adopción de prácticas de agricultura regenerativa, el manejo adecuado del agua y el cumplimiento de los requisitos de mercados formales y la coordinación del equipo.

El Programa Agricultura Inclusiva busca transformar el ecosistema agrícola en México mediante el acceso a mercados para pequeños productores en condiciones de pobreza. Ofrece capacitación agronómica y empresarial, fomenta la organización productiva y conecta a productores con empresas compradoras.

Funciones y responsabilidades principales

• Impartir talleres de capacitación agronómica en cultivo de fresa.
• Realizar seguimientos en campo a productores.
• Detectar necesidades agronómicas y de desarrollo en grupos de trabajo.
• Conocer la zona de impacto y facilitar la convocatoria de capacitaciones.
• Elaborar y modificar materiales de capacitación.
• Coordinación de equipos que ya trabajan con productores para mejorar rendimiento y calidad del producto mediante prácticas recomendadas.
• Liderar la capacitación y apoyar a los productores en el proceso de comercialización.
• Participar activamente en reuniones de equipo para analizar, planear y evaluar resultados.
• Generar reportes de seguimiento y resultados.
• Concluir exitosamente las iniciativas del programa.
• Reclutamiento de productores.
• Asesorar y asegurar la calidad de fruta en cadena para evitar rechazos.
• Establecer y mantener buenas relaciones con productores y actores relevantes (funcionarios, agroprocesadoras, empresas, organizaciones locales).

Cualificaciones básicas

• Licenciatura en agronomía u otras carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años con fresa y con productores pequeños.
• Conocimiento de la zona de Jocotepec y alrededores (productoras de fresa).
• Manejo de vehículo y licencia de conducir.
• Entendimiento comercial de la fresa de la zona (calidad, inocuidad, productos permitidos).

Cualificaciones deseadas

• Conocimiento en agricultura convencional de fresa.
• Manejo de Internet y de Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilidad para reubicarte.

Idiomas requeridos

Español / Dialectos (preferente).

Conocimientos, habilidades y destrezas

• Manejo de grupos.
• Comunicación fluida y clara.
• Generar empatía con productores.
• Sentido alto de responsabilidad y ética.
• Trabajo en equipo e independiente.
• Motivación y habilidad de motivar a otros.
• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Resolución de problemas.

Declaración de cierre para todos los anuncios de empleo de TechnoServe

Animamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás con soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.

Con nuestro compromiso con la diversidad, somos un empleador con igualdad de oportunidades y acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.