Analista de Riesgo de Crédito Corporativo (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

BBVA; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un banco líder en servicios financieros busca un Manager de Riesgos de Crédito Corporativo en Ciudad de México. Se requiere experiencia en gestión de riesgos mayoristas y la facultad de autorización de crédito. Las responsabilidades incluyen análisis de calidad crediticia, emisión de informes técnicos y gestión de riesgos globales. El candidato ideal debe tener excelente dominio del inglés y conocimientos en criterios ESG. Ofrecemos un entorno inclusivo y diverso para potenciar el talento de nuestros empleados.

Formación

• Experiencia consolidada en el sector financiero.
• Trayectoria probada en presentación de casos ante Comités de Riesgo/Crédito.
• Experiencia en análisis y toma de decisiones para empresas grandes.

Responsabilidades

• Realizar análisis de la calidad crediticia de propuestas de Corporates.
• Emitir informes técnicos para comités de riesgo de crédito.
• Gestionar casos de riesgo a nivel global.

Conocimientos

Dominio del idioma inglés

Facultad de autorización de crédito

Análisis de Riesgo Corporativo

Interpretación de criterios ESG

Educación

Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración o afines

Posgrado o Especialidad en Riesgos

Descripción del empleo

Buscamos a una persona con amplia visión estratégica y capacidad de decisión para integrarse como Manager de Riesgos de Crédito Corporativo. El perfil ideal posee una sólida trayectoria en el sector financiero gestionando riesgos mayoristas y cuenta con la facultad de autorización de crédito necesaria para validar operaciones de alta complejidad. Si tienes experiencia interactuando con comités de alto nivel y te apasiona el análisis de grandes corporativos bajo estándares globales y criterios de sostenibilidad, esta oportunidad es para ti.

Principales Responsabilidades

• Realizar análisis de la calidad crediticia de las propuestas de Corporates, Instituciones Financieras y Structured Finance, integrando criterios ESG.
• Integrar el análisis de estados financieros, ratings, rentabilidad, proyecciones financieras y criterios sectoriales para garantizar el cumplimiento del marco regulatorio y normativo.
• Emitir informes técnicos basados en el contraste de información y análisis previo para apoyar la presentación de propuestas ante los comités de riesgo de crédito.
• Asegurar la viabilidad de las operaciones de crédito que se presentan en Comités Corporativos, ejerciendo su facultad de autorización.
• Gestionar y contrastar casos de riesgo a nivel global.

Retos del Puesto El principal reto de esta posición consiste en garantizar la solidez de las decisiones de crédito para el segmento mayorista, logrando un equilibrio preciso entre la rentabilidad del negocio y la mitigación de riesgos en un entorno internacional dinámico, asegurando siempre la alineación con los nuevos estándares de sostenibilidad (ESG).

Requisitos Conocimientos y Experiencia Conocimientos Obligatorios:

• Dominio del idioma inglés (avanzado para presentaciones ante comités internacionales).
• Facultad de autorización de crédito.
• Análisis de Riesgo Corporativo y Riesgo Mayorista.
• Interpretación de criterios ESG y normatividad financiera vigente.
• Conocimiento profundo del sector financiero.

Escolaridad:

• Licenciatura terminada en Finanzas, Economía, Administración o afines. Deseable contar con Posgrado o Especialidad en Riesgos.

Experiencia:

• Experiencia consolidada en el sector financiero.
• Trayectoria probada en la presentación de casos ante Comités de Riesgo/Crédito.
• Experiencia en el análisis y toma de decisiones para empresas grandes y Global Corporates.

Competencias Clave

• Decisiones basadas en datos
• Compromiso con las responsabilidades
• Pensamos en Grande

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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