Administradora De Tienda - Videojuegos, Ventas Y Buen Ambiente

Buscojobs México; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción del empleo

Administradora de Ventas o Comercial

Importante empresa del sector textil por apertura de vacante solicita Administradora de Ventas o Comercial.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Administración o afín.
• Experiência comprobable y reciente de 4 a 5 años en el puesto de coordinadora comercial, administradora de ventas AAA, coordinación de equipo de ventas empresariales, corporativas o b2b.
• Experiência en seguimiento a equipo de ventas AAA de manera presencial y vía remota.
• Manejo de Excel avanzado y CRM.
• Edad: 35 a 49 años preferentemente.
• Inglés Intermedio - avanzado
• Disponibilidad para viajar

Actividades:

• Establecer plan estratégico de marketing y de ventas empresariales
• Definición de Plan de trabajo de los ejecutivos
• Seguimiento a procesos largos de ventas
• Seguimiento y desarrollo a Ejecutivos comerciales
• Seguimiento de indicadores de ventas
• Realizar reportes de ventas
• Análisis de información de CRM
• Presentación de resultados a dirección general

Ofrecemos:

• Sueldo Competitivo según experiencia $25,000 a $30,000 nominales
• Prestaciones de Ley + 30 días de aguinaldo + 75% de prima vacacional
• Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos
• Herramientas de trabajo
• Trabajo Modalidad Híbrida

Encargada de Tienda de Videojuegos

Descripción Del Trabajo

Actividades:

• Apertura y cierre de local
• Atención a clientes
• Corte de caja

Requisitos:

• Bachillerato concluido
• Atención a clientes
• Manejo de efectivo

Ofrecemos:

• $2400 + comisiones
• Ayuda para alimentos
• Bono medico
• Descanso de 2 días (acorde a desempeño)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $9,600.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro

Pago complementario:

• Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

• Diurno

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Deseable)

Experiência:

• Atención al cliente: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Asesora de Ventas para Tienda de Belleza Plaza

Descripción Del Trabajo

¿Te gusta el maquillaje? ¡Esta oportunidad es para ti! Bellísima solicita: ASESORA DE VENTAS para PLAZA DORADA

¡Únete a nuestro equipo de trabajo!

Requisitos:

• Facilidad de palabra
• Gusto por el Maquillaje
• Escolaridad: Preparatoria concluida o trunca
• Experiência: mínimo 6 meses en puesto similar
• Disponibilidad de horario para laborar de lunes a domingos con descanso entre semana

FUNCIONES:

• Venta y asesoramiento de productos de belleza y maquillaje
• Apertura y cierre de sucursal (según horario)
• Acomodo de mercancía
• Limpieza de sucursal
• Cobro de mercancía

OFRECEMOS:

• Sueldo Base $7,734 Netos mensuales
• PAGO SEMANAL
• Esquema de Comisión por cumplimiento de meta mensual
• Prestaciones de Ley
• Capacitación constante
• Uniformes gratuitos
• Descuentos dentro de la marca

Interesados, postularse por este medio.

Asistente de Tienda con Experiencia en Igualación, Ventas Y

Descripción Del Trabajo

Asistente de Tienda con experiencia en igualación, ventas y operaciones

¿Sabes igualar colores, atender clientes y manejar inventarios? ¡Te estamos buscando!

Sherwin-Williams busca un perfil comercial, técnico y administrativo para tienda.

Zona: Av las Margaritas, col. Leobardo Coca, Puebla.

Requisitos:

• Experiência en igualación de pinturas (deseable uso de tintómetros o espectrofotómetro)
• Atención en mostrador, ventas y manejo de CRM
• Facturación, inventarios y control administrativo

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores a las de la Ley: Fondo de ahorro, vales de despensa, Seguro de Gastos Medicos Mayores, aguinaldo 32 días
• Uniformes, descuentos y plan de carrera

Tiempo completo: Lunes a viernes 8:30 a 18:00 hrs | Sábados 8:30 a 14:00 hrs

Sueldo: $13,500 - $14,500 MXN mensuales brutos

Postúlate si tienes perfil comercial con conocimientos técnicos en pintura.

Nota: Este listado agrupa varias vacantes de diferentes empresas y roles; cada posición debe evaluarse por separado para ver condiciones y requisitos específicos.