Administrador de Tienda

Arcacontal; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción del empleo

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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas .

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto .

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Asegurar siempre cobertura disponibilidad de nuestros productosen catálogo, para lograr el cumplimiento mensual de los objetivos devolumen y contribuir al cumplimiento del territorio.

• Asegurar la correcta comunicación de nuestros productos en las tiendas, para generar una mayor rotación e ingreso por ventas.
• Asegurar la correcta ejecución y negociación de espacios en las tiendas, para impulsar el volumen de ventas y participación de espacios de nuestros productos.
• Responsable del monitoreo de nuestro equipo de refrigeración, comunicación de precios de nuestros productos y competencia, así como retroalimentación de avances en las actividades, para asegurar una adecuada comunicación, imagen, disponibilidad y venta rotación de nuestros productos.

Escolaridad

Experiencia

Deseable en promotoria, abarrotes, servicio al cliente, acomodo y manejo de mercancia.

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.