Abogado Laboral

Ur Global Mexico S De Rl De Cv; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría legal busca un Abogado Laboral Senior en Veracruz. El candidato ideal debe tener licenciatura en Derecho y al menos 3 años de experiencia en asesoría legal laboral. Las funciones incluyen interpretación de la Ley Federal del Trabajo, redacción de contratos y capacitación al personal. Se ofrecen un sueldo de $18,000 a $25,000 MXN mensuales y un horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

Formación

• Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en consultoría, despachos laborales o empresas medianas/grandes.
• Conocimientos de Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Ley del ISR.

Responsabilidades

• Asesoría Legal Laboral.
• Interpretar y aplicar correctamente la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones aplicables.
• Redactar y revisar contratos laborales.
• Capacitar al área de Recursos Humanos en temas legales laborales.
• Participar en negociaciones con trabajadores para evitar conflictos laborales.

Conocimientos

Pensamiento analítico y estratégico

Alto sentido ético y confidencialidad

Habilidad de negociación

Comunicación efectiva

Orientación a resultados y prevención de riesgos

Educación

Licenciatura en Derecho

Deseable especialidad en Laboral

Herramientas

Paquetería Office

Software jurídico

Descripción del empleo

Abogado Laboral Senior

Requisitos del Puesto

Escolaridad

• Licenciatura en Derecho (Título y Cédula obligatoria)
• Deseable especialidad en Laboral.

Experiencia

Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en consultoría, despachos laborales o empresas medianas / grandes.

Funciones Principales

• Asesoría Legal Laboral
• Interpretar y aplicar correctamente la Ley Federal del Trabajo (LFT), reglamentos, NOMs, criterios jurisprudenciales y demás disposiciones aplicables.
• Contratos y Documentación Laboral
• Redactar, revisar y actualizar contratos individuales de trabajo, contratos colectivos, convenios modificatorios y finiquitos.
• Elaborar y mantener actualizados reglamentos internos, políticas y códigos de conducta.
• Capacitación y Actualización
• Capacitar al área de Recursos Humanos y a líderes de la organización en temas legales laborales.
• Mantenerse actualizado en reformas, criterios judiciales, jurisprudencia y tendencias laborales.
• Negociación
• Participar en negociaciones con trabajadores para evitar conflictos laborales.
• Intermediar en procesos de conciliación y mediación laboral ante el Centro Federal de Conciliación y la empresa o los clientes.

Conocimientos Técnicos

• Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Ley del ISR (en materia de sueldos y salarios), jurisprudencia laboral.
• Normas Oficiales Mexicanas aplicables al ámbito laboral (NOM-035, NOM-037, NOM-036).
• Redacción y análisis de contratos.
• Buen manejo de paquetería Office o software jurídico.

Habilidades y Competencias

• Pensamiento analítico y estratégico
• Alto sentido ético y confidencialidad
• Habilidad de negociación
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados y prevención de riesgos

Sueldo

$18,000 a $25,000 MXN mensuales brutos en base a experiencia y todas las prestaciones de ley.

Lugar de trabajo

Polanco Col.

Anzures

Horario

Lunes a viernes de 9 : 00 am a 6 : 00 pm.