Abogado Corporativo

G Global; Tijuana; Presencial; MXN 40,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en Tijuana busca un Especialista de Cumplimiento Legal para garantizar la atención oportuna de asuntos legales y la gestión de contratos. El candidato ideal debe tener una licenciatura en derecho y al menos 5 años de experiencia en funciones legales corporativas. Se requiere conocimiento en derecho corporativo y habilidades avanzadas en redacción y negociación de contratos. Se valorará el inglés avanzado y certificaciones en derecho corporativo.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en funciones legales corporativas, contractuales y cumplimiento.
• Conocimiento de regulaciones aplicables a arrendamientos, seguros y relaciones comerciales.
• Familiaridad con trámites ante autoridades (municipales, estatales y federales).

Responsabilidades

• Revisar, formalizar y dar seguimiento a contratos clave.
• Implementar y gestionar el proceso de atención a solicitudes legales corporativas.
• Supervisar y dar seguimiento a la documentación legal y permisos.
• Coordinar y actualizar pólizas de seguro por site.
• Apoyar estratégicamente a las UENs en gestiones legales.

Conocimientos

Derecho corporativo

Redacción y negociación de contratos

Manejo de libros corporativos

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en derecho

Herramientas

Microsoft Office

SharePoint

Docusign

Descripción del empleo

G-Globalse encuentra en búsqueda de unEspecialista de Cumplimiento Legalpara el área del Parque Industrial Pacífico.

Objetivo

Garantizar la atención oportuna de asuntos legales, incluyendo la formalización de contratos, cumplimiento corporativo y soporte integral a las unidades de negocio, actuando como enlace entre el área legal y las operaciones del negocio.

Responsabilidades

• Revisar, formalizar y dar seguimiento a contratos clave, especialmente relacionados con operaciones, asegurando su adecuada negociación, validación legal y cumplimiento de políticas internas.
• Implementar y gestionar el proceso de atención a solicitudes legales corporativas (Corporate Requests), garantizando trazabilidad, tiempos de respuesta eficientes y cumplimiento normativo.
• Supervisar y dar seguimiento a la documentación legal y permisos asociados a arrendamientos de los diferentes sites, asegurando su vigencia, correcta inscripción y cumplimiento de cláusulas contractuales.
• Coordinar y actualizar pólizas de seguro (México y USA) por site, incluyendo validación de coberturas legales requeridas por contrato o normatividad aplicable.
• Apoyar estratégicamente a las UENs en gestiones legales con proveedores y clientes, actuando como asesor interno y facilitador legal para el cierre de acuerdos, resolución de disputas o ejecución contractual.
• Integrar controles y seguimiento de libros corporativos, incluyendo actas de asamblea, libros de consejo y cualquier otro registro societario requerido por ley o por políticas internas.
• Actualizar documentos corporativos generales, tales como permisos, licencias y registros legales recurrentes que afectan la operación o cumplimiento.
• Apoyar al Coach Legal en la actualización de “drafts” de documentos y asuntos generales, contribuyendo con criterios legales sólidos y experiencia en redacción jurídica avanzada.
• Capacitarse en todos los entrenamientos operativos, seguridad, calidad y cultura que la Empresa le asigne.

Requisitos

• Licenciatura en derecho.
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones legales corporativas, contractuales y cumplimiento.

Conocimientos mínimos requeridos

• Derecho corporativo, contractual, civil y mercantil (nacional e internacional).
• Experiencia sólida en redacción, revisión y negociación de contratos.
• Manejo de libros corporativos y cumplimiento societario.
• Conocimiento de regulaciones aplicables a arrendamientos, seguros y relaciones comerciales.
• Familiaridad con trámites ante autoridades (municipales, estatales y federales).
• Buen manejo de herramientas digitales y plataformas legales (Microsoft Office, SharePoint, Docusign, etc.).

• Inglés avanzado.
• Cédula profesional vigente.
• Desirable: certificaciones en derecho corporativo, cumplimiento legal similares.