Fabbricalgoritmi
Quojobis Filiale di Pescara
HRSpecialist Italia
ADECCO ITALIA S.p.A.
Randstad Italia
Ag Generali Terni
During S.p.A. Filiale di Savona (SV)
Gi Group S.p.A
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesADECCO ITALIA S.p.A.
ADECCO ITALIA S.p.A.
Gi group spa filiale di roma nazionale
UPIM
Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro
OVS S.p.A.
i-Tech Industries
During S.p.A. Filiale di Bozzolo (MN)
Fieldcomm
EVENT MARKETING
EVENT MARKETING
F.F. Group
HRSpecialist Italia
OVS SpA
Brivio & Viganò Holding SRL
Un'azienda di marketing diretto a Roma è in cerca di un profilo operativo con disponibilità immediata. La figura selezionata si occuperà di promuovere brand partner al pubblico in eventi e fiere, contribuendo a fidelizzare i clienti. Richiesta capacità comunicative e volontà di crescita. L'azienda offre incentivi, formazione continua e sviluppi di carriera.
Azienda specializzata in marketing diretto e comunicazione face-to-face è alla ricerca di un profilo operativo da inserire nella propria sede di ROMA , con disponibilità immediata .
La figura si occuperà di promozione a contatto diretto con il pubblico , in occasione di eventi, fiere, aree commerciali e iniziative territoriali.
La risorsa selezionata rappresenterà brand partner in contesti ad alta visibilità, con l’obiettivo di fidelizzare il cliente finale e contribuire all’adozione delle migliori strategie commerciali . Il lavoro si svolge in team e prevede un costante confronto con l’azienda per il miglioramento delle performance comunicative.
Valutiamo anche profili senza esperienza specifica , ma con spiccata attitudine organizzativa e voglia di crescere.
Se ti piace lavorare con le persone e cerchi un’opportunità concreta nel mondo del marketing diretto, invia la tua candidatura oggi stesso .
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.