CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in oltre 20 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, CESVI persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.
Per la propria sede di Milano , CESVI è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ Area Servizi Generali , responsabile degli aspetti funzionali dell’operatività dell’HQ. L’area si coordina con tutti i dipartimenti della Fondazione, fornendo servizi fondamentali per il regolare svolgimento delle attività quotidiane.
Sede di lavoro principale : Milano
Mobilità richiesta : tra le sedi di Milano e Bergamo
Inizio della collaborazione : tra luglio e settembre 2025
La selezione è prioritariamente rivolta a candidati iscritti alle liste delle Categorie Protette (art. 1, L. 68 / 99 – Invalidità civile ≥ 46%) .
Il / la candidato / a selezionato / a supporterà l’Area Servizi Generali nelle attività quotidiane e fornirà supporto segretariale e organizzativo ai diversi dipartimenti presenti nelle sedi di Milano e Bergamo.
Principali responsabilità :
La selezione è prioritariamente rivolta a candidati iscritti alle liste delle Categorie Protette (art. 1, L. 68 / 99 – Invalidità civile ≥ 46%) .
Nota Bene : Il / la candidato / a deve specificare chiaramente nella candidatura l’iscrizione alle liste delle categorie protette (L. 68 / 99). Tale requisito è indispensabile per accedere alla selezione.
CESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. L’impegno di CESVI a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.
Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna mansione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione.
A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.
Categorie Protette • Milano, Italia
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