Ufficio Acquisti jobs in Italy
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Buyer junior settore automotive - legnano (mi)
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Impiegato ufficio acquisti junior
Job summary
Una nota agenzia di reclutamento, per un’azienda di Udine, cerca un Impiegato Ufficio Acquisti. La figura dovrà gestire le relazioni con i fornitori, monitorare i prezzi e analizzare le tendenze di mercato. È richiesta una Laurea preferibile e almeno un anno di esperienza nello stesso ruolo. È fondamentale avere buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving. Offriamo un lavoro full-time con contratto iniziale a tempo determinato.
Qualifications
- Esperienza di almeno 1 anno nello stesso ruolo.
Responsibilities
- Gestire relazioni e negoziazioni con fornitori.
- Monitorare ed analizzare prezzi e tendenze di mercato.
- Gestire la politica d'acquisto locale e documenti associati.
Skills
Education
Hai esperienza all'interno dell' Ufficio Acquisti?
Randstad Italia, filiale di Udine, per azienda del territorio operante cerca un
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI
Sede di lavoro: vicinanze Udine
Orario di lavoro: full - time
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato
Quali saranno le tue mansioni?
- gestione delle relazioni e della negoziazione con i principali fornitori in stretta collaborazione con le varie funzioni aziendali;
- monitoraggio ed analisi dei prezzi e delle tendenze di mercato;
- gestione della politica d’acquisto locale, delle linee guida e di tutti i documenti associati.
Possiedi queste caratteristiche?
- preferibile Laurea;
- esperienza di almeno 1 anno nello stesso ruolo;
- ottime capacità organizzative, capacità analitiche e di problem solving.
Candidati all’annuncio e se il tuo profilo risulterà in linea verrai contattato il prima possibile!!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.