Ufficio Acquisti-Jobs in Singapur
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Responsabile Ufficio Acquisti - settore Edilizia- Treviso Nord
Adecco Italia spa
impiegato ufficio acquisti
Zusammenfassung
Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un profilo da inserire nell'ufficio acquisti, dedicato alla gestione degli approvvigionamenti. Richiesta una laurea in marketing o economia e esperienza in ruoli impiegatizi. La posizione prevede contratti di somministrazione part-time di 25 ore settimanali. La conoscenza base della lingua inglese e competenze con il pacchetto Office sono un plus.
Qualifikationen
- Esperienza in azienda con ruoli impiegatizi è un plus.
- Capacità di negoziazione e gestione documentale richieste.
Aufgaben
- Ricerca di fornitori e prodotti, negoziazione prezzi e condizioni.
- Verifica della conformità dei prodotti e servizi acquistati.
Kenntnisse
Ausbildung
La risorsa con almeno una breve esperienza in azienda con ruoli impiegatizi, rinforzerà l’ufficio acquisti dell’azienda che si occupa della gestione degli approvvigionamenti sia intercompany che da fornitori terzi.
- La mansione prevede ricerca di fornitori e di prodotti, negoziazione dei prezzi e delle condizioni di acquisto, gestione dei documenti necessari all'acquisto
- Verifica della conformità dei prodotti e dei servizi acquistati
- buona conoscenza pacchetto office
- conoscenza inglese base (tra C1 e B2)
- Laurea triennale / specialistica in marketing / economia
Si offre contratto di somministrazione della durata di 6 mesi p.time 25 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 13.30.
Si richiede nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003 di leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.