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Addetto/a Ufficio Acquisti
Résumé du poste
Un'azienda leader nel settore dell'abbigliamento cerca un/una Addetto/a Ufficio Acquisti. La figura sarà responsabile della gestione degli ordini, negoziazione con fornitori e monitoraggio delle consegne. È richiesta esperienza nel settore moda/luxury, eccellenti capacità comunicative e precisione nella gestione dei documenti. Lavoro a Santarcangelo di Romagna con CCNL Tessile Industria.
Qualifications
- Esperienza pregressa in mansione analoga (3-5 anni).
- Esperienza in settore moda/luxury.
- Residenza in zone limitrofe.
Responsabilités
- Gestione ed evasione degli ordini di acquisto materiali e servizi.
- Identificazione dei nuovi fornitori.
- Negoziazione di prezzi e termini con i fornitori.
- Monitoraggio delle consegne.
- Gestione delle scorte.
- Coordinamento delle attività di approvvigionamento.
Connaissances
Abraham Industries Srl, azienda leader nel settore dell’abbigliamento, con i propri marchi Liviana Conti, Erika Cavallini, Semicouture, Circus Hotel seleziona un/una:
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
- Gestione ed evasione degli ordini di acquisto materiali e servizi secondo le esigenze aziendali
- Identificazione dei nuovi fornitori
- Negoziazione di prezzi, termini e condizioni con i fornitori per l’ottenimento di un miglior rapporto qualità prezzo
- Monitoraggio delle consegne
- Gestione delle scorte
- Coordinamento delle attività di approvvigionamento
- Coordinamento con l’ufficio produzione al fine del corretto avanzamento delle attività
- Inserimento ordini
- Creazione e gestione anagrafiche
- Esperienza pregressa in mansione analoga (3-5 anni)
- Esperienza in settore moda/luxury
- Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali
- Conoscenza del pacchetto Office
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione nella gestione dei documenti e nelle transazioni
- Residenza in zone limitrofe
Santarcangelo di Romagna
CCNL Tessile Industria (13 mensilità)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.