lavori da Turismo in località Italia
Vetturiere/Doorman
Grand Hotel Miramare
Front Office Agent
Grand Hotel Miramare
Front Office Supervisor
Grand Hotel Miramare
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriADDETTO/A RISTORAZIONE PART TIME ROADHOUSE TRASTEVERE
Gi Group S.p.A
CAMERIERI CON ESPERIENZA - ROMA "VALMONTONE OUTLET"
C.LOUNGE SRL
Cuoco / A Addetto / A Ai Secondi Piatti E Alla Griglia
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAdministrative Secretary - Jumeirah Capri Palace
Jobbit
Animatore/animatrice turistico/a - senza esperienza - fitness
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CAMERIERI - SERRAVALLE SCRIVIA
Temporary S.p.A.
Vetturiere/Doorman
Descrizione del lavoro
Un hotel di lusso cerca Vetturieri & Doorman per la stagione 2026 a Santa Margherita Ligure. Offriamo un contratto a tempo pieno, opportunità di formazione e vari benefici come pasti e alloggio. Non è richiesta esperienza pregressa. Invia il tuo CV per candidarti.
Servizi
Competenze
- Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso.
Mansioni
- Accoglienza clienti come Vetturiere & Doorman.
- Gestione delle mance e del servizio clienti.
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IlGrand Hotel MiramarediSanta Margherita Ligure,una delle strutture più importanti e iconiche del panorama turistico italiano e internazionale, appartenente alla prestigiosa affiliazione “The Leading Hotels of the World”:
- Vetturiere & Doorman addetti accoglienza
- Offriamo contratto a tempo pieno articolato su turni con 2 giorni di riposo settimanali
- Contratto CCNL Turismo. Alla retribuzione mensile, a fine contratto, andranno sommate quote di tredicesima, quattordicesima, ferie non godute e liquidazione per periodo lavorativo di riferimento
- Extra libero per il giorno del compleanno
- Possibilità di alloggio con Wi fi gratuito, mini frigo, biancheria pulita fornita
- Pasti presso il nostro staff restaurant, colazione, pranzo e cena anche nei giorni di riposo
- Supporto economico per corsi di formazione professionali
- Piano incentivi in base al ruolo & mansione ed al raggiungimento degli obbiettivi
- Divisa fornita con lavaggio incluso
- Suddivisione mensile delle mance lasciate dagli ospiti in partenza al ricevimento per tutti i dipendenti
- Per collaboratori che non risiedono in albergo, abbonamenti mezzi pubblici (Golfo del Tigullio/Genova)
- Convenzione con esercizi commerciali, palestre e ristoranti
- Tariffa Miramare Family & Friends in bassa stagione, su disponibilità
- A fine contratto, consensualmente, sarà proposto il nuovo contratto per la stagione successiva
- Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso
Per il personale stagionale opportunità corsi di formazione, durante la sospensione del contratto a carico dell’Hotel (con rimborso alla ripresa del contratto di lavoro) per eventuali training inerenti alla mansione.
Per proporre la propria candidatura, inviare il Curriculum Vitae via e-mail indicando la posizione di interesse.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.