lavori da Turismo in località Italia
Camerierea Ristorante Hotel Il Bottaccio
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RESPONSABILE DI SERVIZIO | AREA FOOD
Orienta Filiale di Mestre
Camerierea Ristorante Hotel Il Bottaccio
Descrizione del lavoro
Un ristorante di alta classe cerca un professionista per gestire il servizio di sala. È richiesta esperienza in hotel di lusso e buone competenze linguistiche in italiano e inglese. Offerta un contratto a tempo determinato e formazione specifica. Non è previsto vitto e alloggio.
Servizi
Competenze
- Esperienza di almeno un anno in hotel 4/5.
- Capacità organizzative e di comunicazione.
- Orientamento al cliente e collaborazione.
Mansioni
- Gestire la mise en place nel ristorante.
- Accogliere la clientela.
- Supportare lo Chef de Rang nel servizio di sala.
Conoscenze
Allinterno del Ristorante Il Bottaccio: gestire la mise en place
Accogliere la clientela
Sbarazzare la sala pulire e mantenere lordine
Supportare lo Chef de Rang nella gestione operativa del servizio di sala nel rispetto degli standard e delle procedure HACCP
Restaurant Il Bottaccio: manage the mise en place
Welcome guests
Clean and maintain the order
Support the Chef de Rang in the operational management of the hall service in compliance with the standards production procedures and HACCP standards in force
Ottima conoscenza dellitaliano e buona conoscenza di inglese
- Esperienza di almeno un anno maturata in hotel 4
- / 5
- hotels
Completano il profilo capacità organizzative comunicazione orientamento al cliente e collaborazione
Excellent knowledge of Italian good knowledge of English
- at least one year of experience gained in 4
- / 5
- hotels
Completes the profile : organizational skills communication customer orientation and collaboration
Contratto a tempo determinato (Aprile Settembre 2025 rinnovabile)
CCNL Turismo
Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo
NO Vitto e alloggio
Formazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi
Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti
Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux
Non è previsto vitto e alloggio.
Fixed-term contract (April - September 2025 renewable)
CCNL Tourism
Full time availability from Monday to Sunday with one day off
NO Room and board
Internal training both at management level and operational protocols
Specific training for Relais & Chateaux evaluation criteria and main regulations in force
HR Relais & Chateaux circuit insertion plan
no accommodation is provided
No
Full-time
Accounts Receivable, Customer Service, Accounting & Finance, Financial Situation, Custtomer Relationship, Product Knowledge, Communication, Customer Accounts, Financial Risk Assessment, Financial Risk Analysis, Risk Control, Payment Method, Financial statement, Business Relationships, Accounts Payable
years
1
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.