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Un'importante agenzia di lavoro cerca un/a Impiegata/o Customer Service e Back Office Commerciale Estero Junior per un'azienda ceramica a Fiorano Modenese. Il ruolo prevede la gestione degli ordini di vendita e supporto alla clientela. Si richiedono laurea e conoscenza di spagnolo o francese (C1) e inglese (C1). L'assunzione è a tempo determinato di un anno con possibilità di assunzione. Offerta retribuzione commisurata all'esperienza.
Eurointerim S.p.A. -Filiale di Formigine
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per prestigiosa Azienda Ceramica della Provincia di Modena un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale per potenziamento dell'organico.
Impiegata/o Customer Service e Back Office Commerciale Estero Junior
Job Description: la figura professionale ricercata di Impiegata/o Customer Service e Back Office Commerciale Estero Junior verrà inserita all'interno dello staff commerciale e si occuperà della gestione amministrativa dei clienti, in supporto alla forza vendita, nello specifico:
Skills & Experience: Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea triennale ad indirizzo commerciale/linguistico
Minima esperienza nel ruolo, saranno presi in considerazione anche neolaureati con breve esperienza di stage
Eccellente conoscenza della lingua Spagnola o Francese (almeno C1) sia scritto che parlato
Ottima conoscenza della lingua Inglese (almeno C1)
Preferibile conoscenza del gestionale SAP
Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, capacità di gestione del tempo e organizzazione, Problem Solving.
Tipo di assunzione: a tempo determinato 1 anno scopo assunzione
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Luogo di lavoro: Fiorano Modenese
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.