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La risorsa umana
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Un'agenzia per il lavoro cerca un Operatore/trice CNC a Tradate. Il candidato sarà responsabile della lavorazione meccanica su torni e frese, con turni di lavoro che richiedono flessibilità. È richiesta esperienza in produzione e conoscenze base di disegno meccanico.
Synergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Tradate, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno di un'importante SPA operante nel settore metalmeccanico dove, in base alle indicazioni fornite, si occuperà di effettuare lavorazioni meccaniche su macchinari a controllo numerico quali torni, frese e/o centri di lavoro.
Operando su duplice/triplice turnazione, tra le attività principali effettuerà la preparazione e l'impostazione delle macchine, il carico e scarico dei componenti meccanici, il controllo qualità dei pezzi prodotti e la supervisione del corretto funzionamento del macchinario.
Il profilo ideale si presenta in possesso di esperienza maturata in contesti produttivi su macchine automatizzate o su macchine a controllo numerico all'interno di realtà metalmeccaniche.
Si richiede conoscenza, anche base, del disegno meccanico e capacità di utilizzo dei principali strumenti per l'assemblaggio (trapani, cacciaviti, avvitatori) o strumenti dimensionali quali calibro e micrometro.
Si richiede disponibilità a lavorare su turni, attualmente due (6:00-14:00/14:00-22:00) con disponibilità dal nuovo anno a svolgere il terzo turno.
Luogo di lavoro: Tradate.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali con disponibilità a svolgere turnazione anche notturna.
Offerta: da definire e valutare in base al profilo.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.