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BOLOGNA - RETAIL - STORE MANAGER (m/f)
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OPERATORE SOCIO SANITARIO (OSS) Vignola
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Specialista Paghe e Contributi — Torino
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Addetto paghe e contributi Torino
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Specialista Paghe e Contributi – Torino
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VICENZA - RETAIL - STORE MANAGER (m/f)
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Addetto alle Vendite - Servizio al Cliente & Cassa
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Addetto alle Vendite - Categorie Protette L.68/99
Andrea Poletti & Associati
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Service Engineer - Audio/Video Systems & Presales
Adecco
BOLOGNA - RETAIL - STORE MANAGER (m/f)
Job summary
Un'azienda di retail cerca un Store Manager a Bologna con esperienza nel settore GDO. Il candidato ideale avrà almeno 2/3 anni di esperienza, eccellenti capacità di leadership e un forte orientamento al cliente. Si offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo leader nel settore. La retribuzione sarà di sicuro interesse e il lavoro sarà localizzato a Bologna.
Benefits
Qualifications
- Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo nel settore GDO/ Retail.
- Elevate capacità di leadership e gestione dei collaboratori.
- Forte orientamento al cliente e al risultato.
Responsibilities
- Monitoraggio del conto economico e delle KPI per garantire obiettivi commerciali.
- Valorizzazione e coordinamento del team.
- Organizzazione efficiente delle attività operative del punto vendita.
Skills
Luogo di lavoro: BOLOGNA
- monitoraggio del conto economico e delle KPI per assicurare gli obiettivi commerciali del punto vendita
- valorizzazione e coordinamento del team
- organizzazione efficiente delle attività operative del punto vendita, garantendone la tutela in termini di presenza prodotto, visual e prezzi.
- esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo nel settore GDO / Retail
- forte orientamento al cliente e al risultato
- elevate capacità di leadership e gestione dei collaboratori
- contratto a tempo indeterminato ed assunzione diretta
- retribuzione / MBO di sicuro interesse
- l'opportunità di entrare a far parte di un gruppo leader, orientato alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti.
Sede di lavoro: BOLOGNA.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.