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Tecnico di Laboratorio
Job summary
Un'importante struttura sanitaria a Bergamo cerca un Tecnico di Laboratorio. La figura dovrà svolgere analisi su campioni biologici, gestire le apparecchiature e lavorare in ambito di laboratorio. È necessaria una laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico e conoscenza approfondita della biologia molecolare. Il lavoro è full time e su turni.
Qualifications
- Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico.
- Iscrizione all'Ordine.
- Ottima conoscenza della biologia molecolare.
- Capacità di gestione dello stress.
- Disponibilità a lavorare full time e su turni.
Responsibilities
- Svolge attività di laboratorio di analisi su campioni biologici.
- Prepara i campioni e controlla il funzionamento delle apparecchiature.
- Esegue i test richiesti e valuta l’esito per eventuali errore.
Skills
Education
Località Bergamo, IT, 24121. Humanitas Gavazzeni è alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio da inserire presso il laboratorio analisi.
- svolge attività di laboratorio di analisi su campioni biologici, organizza il lavoro in base al numero e tipo di esami richiesti;
- prepara i campioni, predispone i reagenti chimici, controlla e verifica il corretto funzionamento delle apparecchiature utilizzate e provvede alla manutenzione ordinaria e all'eventuale riallineamento degli strumenti;
- esegue i test richiesti, raccoglie i dati emersi, valuta l’esito dei test per verificare eventuali sviste o errori tecnici.
- Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico (classe L/SNT3 - Classe delle lauree in professioni tecnico sanitarie);
- Iscrizione all'Ordine;
- Ottima conoscenza della biologia molecolare;
- Buoni doti di comunicazione;
- Capacità di gestione dello stress;
- Orientamento al risultato nel rispetto delle procedure sanitarie;
- Disponibilità a lavorare full time e su turni (diurno, notturno e festivo).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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