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Job summary
Un'azienda specializzata nella produzione di mangimi ricerca un impiegato/a per ufficio acquisti a Forte dei Marmi. La figura selezionata gestirà fornitori, monitorerà costi e offrirà supporto nella pianificazione degli approvvigionamenti. Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria superiore, capacità di problem solving e buone doti relazionali. Contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full-time dal lunedì al venerdì, con benefit aziendali.
Benefits
Qualifications
- Preferibile diploma in ambito tecnico/commerciale.
- Capacità di problem solving e autonomia operativa.
- Precisione e buone doti relazionali.
Responsibilities
- Gestione operativa dei fornitori e dei rapporti commerciali.
- Monitoraggio dei costi e analisi dei margini di acquisto.
- Organizzazione e gestione della corrispondenza e-mail.
- Supporto nella pianificazione degli approvvigionamenti.
Skills
Education
Azienda specializzata nella produzione di mangimi ricerca una figura da inserire come impiegato/a ufficio acquisti. La risorsa contribuirà in modo attivo alla gestione delle attività legate all’approvvigionamento e alla relazione con i fornitori.
- Gestione operativa dei fornitori e dei rapporti commerciali;
- Monitoraggio dei costi e analisi dei margini di acquisto;
- Organizzazione e gestione della corrispondenza e-mail;
- Supporto nella pianificazione degli approvvigionamenti.
- Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile in ambito tecnico/commerciale);
- Capacità di problem solving e autonomia operativa;
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Esperienza, anche breve, in ambito acquisti o ufficio amministrativo (titolo preferenziale);
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione;
- Orario full-time (dal lunedì al venerdì);
- Benefit aziendali.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.