lavori da Supermercati in località Italia
Specialista Progetti Vendite – Sistemi Punti Vendita
Lidl Italia
Esselunga part time/full time - Accoglienza Clienti
EVENT MARKETING
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Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
Rappresentante di Brand – Aeroporto Catania (Prima Esperienza)
Vimik Marketing srls
Addetto/a magazzino e rifornimento scaffali full-time
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VENDITA DIRETTA IN STAND - flessibilità oraria
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Capo Reparto Ortofrutta - Leadership e Vendite
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Addetto/a Vendita – Flessibilità oraria anche Prima Esperienza
Megaride Group
Autista patente ce e cqc lavoro notturno
CST Logistica Trasporti -
Addetto / Addetta ai servizi di sicurezza non armata Part-Time 30 ore - Castel San Pietro (BO)
Gruppo Battistolli
Store Manager GDO: Leadership, KPI & Operazioni
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Cassiera e Scaffalista - Servizio al Cliente & Vendite
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Borello Supermercati - Addetto / a alle Vendite UNDER 30
Borello
Costa Masnaga (LC): Grosmarket Cash & Carry ricerca addetti vendita reparto macelleria
Gruppo Sogegross
Specialista Progetti Vendite – Sistemi Punti Vendita
Descrizione del lavoro
Una nota catena di supermercati cerca un/a Specialista Progetti Vendite per gestire e coordinare progetti innovativi all'interno dei punti vendita. Sarai responsabile dell'implementazione di sistemi di checkout sia tradizionali che digitali, nonché la gestione di sistemi di cash management e cartelli prezzo elettronici. È richiesta ottima padronanza di Excel e buona conoscenza del pacchetto Google Workspace. Non vengono considerate candidature dall'estero.
Competenze
- Esperienza nella gestione di progetti innovativi per punti vendita.
- Ottima conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel.
- Buona padronanza del pacchetto Google Workspace.
Mansioni
- Gestire e coordinare progetti innovativi nei punti vendita.
- Lavorare su sistemi di checkout tradizionali, digitali e self-service.
- Implementare sistemi di cash management e cartelli prezzo elettronici.
Conoscenze
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.