Studio Legale jobs in Italy

Località: Pero (MI)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00–17:00

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda – contratti a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza

Livello di inserimento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello commisurato in base all’esperienza

• Esecuzione di trattamenti termici di tempra a induzione su componenti meccanici
• Preparazione dei pezzi, impostazione e conduzione delle macchine per tempra
• Controllo qualità visivo e strumentale delle lavorazioni eseguite
• Manutenzione ordinaria delle attrezzature e gestione del ciclo produttivo
• Lettura di disegni tecnici e schede di lavorazione
• Collaborare con il reparto qualità e produzione

• Esperienza pregressa nel settore del trattamento termico (preferibilmente tempra a induzione)
• Capacità di utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, durometro, ecc.)
• Conoscenza base del disegno meccanico
• Precisione, buona manualità e attenzione al dettaglio
• Autonomia operativa e disponibilità al lavoro su giornata lavorativa

Offerta: Inserimento diretto in azienda cliente con contratto a tempo determinato o indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza (CCNL Metalmeccanica Industria). Ambiente di lavoro solido e strutturato con possibilità di crescita professionale.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la Legge 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

Missione del ruolo: rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

• Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto.
• Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti.
• Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della piattaforma MAX e-learning.
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier). Gestione degli eventi avversi.
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
• Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio).
• Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche ruoli diversi dal Medical Advisor).
• Inglese B2/C1.
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
• AI literacy di base.
• Ottima padronanza Microsoft Office.
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (nice to have).
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5‑10% del tempo.
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.

Offerta: Retribuzione commisurata all’esperienza. Ambiente stimolante e focalizzato sull’innovazione.

Posizione disponibile a Milano. Ruolo a tempo indeterminato (CCNL chimico‑farmaceutico).

• Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente per un rapporto proficuo e duraturo.
• Condivide e promuove la Mission dell’Azienda all’interno del Store.
• Monitora il conto economico dello Store o gruppo di store, proponendo interventi correttivi.
• Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza.
• Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino del Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci.
• Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza.
• Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
• Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello Store o gruppo di Store affidati.
• Si occupa della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati.
• Invia in approvazione all’Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale.
• Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato.
• Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza.

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager.
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
• Automunito.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Propensione alla gestione di Team e alla Leadership.

Offerta: contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. Retribuzione discussa direttamente con l’azienda.

Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE. Orario di lavoro: FULL TIME.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici.
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.

Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda.

Orario: a giornata, richiesta flessibilità oraria.

Retribuzione: dal 28 000 € al 35 000 € RAL.

Negli annunci di lavoro si intendono dirigersi agli ambo i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) presente sul sito di Ali Lavoro.

• Gestione dell’attività delle vendite online, delle spedizioni, del back‑office cliente e dell’ottimizzazione dei costi aziendali.
• Competenza hardware e software per back‑office amministrativo.
• Fluente inglese.

Annuncio inteso a candidati ambosessi, rispetto della normativa D.Lgs. 198/2006. Vietata discriminazione su sesso, razza, genere ecc.

• Pianificare e gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinare squadre tecniche di officine e operare sul territorio.
• Garantire interventi efficienti, tempestivi e di qualità, in collaborazione con clienti e partner operativi.
• Gestione della comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni.
• Utilizzo software di gestione e office automation per pianificazione operativa.

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione.
• Conoscenze di principali software di pianificazione ed Office.
• Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio.

Revisione contrattuale retributiva: discussione in colloquio. Posizione: Provincia di Asti. Full‑time.

Annuncio rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.