Fondazione L'Albero della Vita E.T.S.
Tempus italia spa filiale di fabriano
Sapiens spa – agenzia per il lavoro - filiale di pergine
Archimede s.p.a. filiale di suzzara (mn)
Randstad filiale di chieri
Sapiens spa – agenzia per il lavoro - filiale di pergine
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Connect with headhunters to apply for similar jobsJob Italia Spa
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Un ente del Terzo Settore cerca 3 focal point in Calabria. Il ruolo prevede coinvolgimento di scuole e giovani per combattere i discorsi d'odio. I candidati devono possedere una laurea in Scienze Sociali e avere esperienza nella gestione di casi di bullismo. Sarà offerto un contratto part-time di 18 ore settimanali a partire da gennaio 2026. Le location di lavoro includono Catanzaro, Vibo Valentia e Crotone.
Fondazione L’Albero della Vita (FADV) è un ente del Terzo Settore che opera da oltre 20 anni in Italia e nel mondo negli ambiti della protezione, migrazione, sviluppo, emergenza e tutela dell’infanzia. FADV promuove il benessere e i diritti di bambini, adolescenti e famiglie vulnerabili, attraverso interventi concreti, integrati e di lungo termine.
Il Progetto MYTHiC, Mobilize Youth Tackling Hate in Calabria, ha l’obiettivo di affrontare l’escalation dei discorsi e crimini d’odio promuovendo un meccanismo di coordinamento tra autorità locali, organizzazioni della società civile, scuole e comunità, coinvolgendo e dando voce a giovani di diversa provenienza nella Regione Calabria.
Siamo alla ricerca di 3 focal point per le province di Progetto: Catanzaro, Vibo Valentia, Crotone. Il/la Focal point avrà come responsabilità principali l’ingaggio, la formazione e la sensibilizzazione dei giovani delle scuole secondarie e fungerà da help desk per le vittime dei discorsi d’odio. Inizio previsto per Gennaio 2026.
CCNL Commercio, part-time 18 ore settimanali, tempo determinato un anno a partire da gennaio 2026.
Catanzaro, Vibo Valentia, Crotone.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.