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Stage-Jobs in Italien

Digital Marketing Specialist Stage Verona

Intesys

Verona
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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Digital Marketing Specialist Stage Verona
Intesys
Verona
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Un'innovativa azienda cerca un neolaureato per uno stage full-time nel marketing. Questo ruolo offre un'opportunità unica di crescita professionale e di apprendimento nel campo del Digital Marketing. Sarai coinvolto nella creazione e gestione di contenuti digitali, campagne pubblicitarie e nell'ottimizzazione SEO. Collaborerai con un team dinamico e avrai la possibilità di partecipare a eventi e conferenze nazionali. Se hai voglia di imparare e sei appassionato di marketing, questa è la tua occasione per entrare in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.

Leistungen

Percorso di crescita con professionisti
Possibilità di partecipare ad eventi nazionali
Formazione costante (libri, corsi online)

Qualifikationen

  • Neolaureato in comunicazione, marketing o materie umanistiche richiesto.
  • Competenze in SEO, Copywriting e Digital Marketing fondamentali.

Aufgaben

  • Supporto al team marketing nella pubblicazione di contenuti digitali.
  • Gestione di campagne di e-mail marketing e advertising.

Kenntnisse

Problem Solving
Copywriting
SEO
Digital Marketing
Teamwork
Empathy

Ausbildung

Laurea in comunicazione
Laurea in marketing
Laurea in materie umanistiche

Tools

CMS WordPress
HubSpot
Social Media Marketing
Email Marketing
CRM
Jobbeschreibung
Ecco le competenze tecniche e professionali per noi fondamentali

Ricerchiamo un giovane e dinamico neolaureato in ambito comunicazione, marketing o materie umanistiche, da inserire in stage full-time nell’area marketing del Gruppo Intesys. Il candidato dovrà affiancare il team nella messa a terra delle attività strategiche a supporto degli obiettivi di vendita, sia per la comunicazione del Gruppo Intesys che per quella dei clienti.

La risorsa dovrà occuparsi delle principali attività:

  • Utilizzo della piattaforma CMS WordPress e della piattaforma HubSpot;
  • Utilizzo e gestione delle principali piattaforme di Social Media Marketing e email marketing;
  • Supporto al team nelle seguenti attività:
    • Pubblicazione contenuti digitali, come articoli del blog, post social network, DEM, landing page e casi studio;
    • Ottimizzazione dei contenuti per i motori di ricerca in ottica SEO;
    • Monitoraggio delle performance e degli analytics dei contenuti creati;
    • Gestione di campagne di e-mail marketing;
    • Creazione e gestione di campagne advertising;
    • Gestione del CRM.
  • Capacità di affrontare situazioni complesse e attitudine al problem solving;
  • Empatia e capacità di relazionarsi con gli altri membri del team, ma anche con persone appartenenti ad altre aree aziendali, nonché con i soci dell’azienda;
  • Conoscenza dei principi e delle tecniche base di Digital Marketing;
  • Attitudine all’utilizzo di strumenti e piattaforme software;
  • Buone doti di copywriting.
Anche le tue qualità personali sono importanti
Relazionale

Intesys è un gioco di squadra, la collaborazione e la condivisione all’interno del team sono asset vincenti, ma non solo. Ti troverai infatti a dover collaborare con le altre divisioni aziendali: UX, Design e area Tech.

Abile nel lavoro in team e, al contempo, autonomo nel portare avanti gli obiettivi lavorativi e di progetto.

Curiosità e desiderio

Cerchiamo talenti che abbiano voglia di imparare, affamati di novità e pronti a testare nuove soluzioni, non deve mai mancare la voglia di rimanere sempre aggiornati sulle novità del settore per rimanere al passo con l’innovazione.

Sede di lavoro: Verona

Contratto di stage full-time

Percorso di crescita con professionisti nell’ambito Digital Marketing

Possibilità di partecipare ad Eventi nazionali e conferenze

Formazione costante (libri, corsi online…)

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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