ADDETTO/A ALLO SPORTELLO BANCARIO

Manpower VERONA Business Professional (HUB); Veneto; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un/una ADDETTO/A ALLO SPORTELLO BANCARIO per importanti filiali nella provincia di Verona. La risorsa si occuperà di gestire le attività di sportello, la cassa e le esigenze della clientela dopo un periodo di affiancamento. È richiesta una laurea o diploma in materie economiche e una buona dimestichezza informatica. Si valutano posizioni sia full time che part time, con un iniziale contratto di 6 mesi e possibilità di proroga.

Competenze

• Laurea o diploma in materie economiche.
• Ottima dimestichezza informatica.
• Disponibilità a trasferirsi presso le altre filiali.

Mansioni

• Gestire le attività di sportello e cassa.
• Gestire la clientela e le attività di back office finanziario.

Conoscenze

Ottima dimestichezza informatica

Formazione

Laurea o diploma in materie economiche

Descrizione del lavoro

istituto bancario

Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.

Manpower-Filiale di Verona ricerca, per importante noto gruppo bancario con sedi su tutto il territorio nazionale, un/una ADDETTO/A ALLO SPORTELLO BANCARIO da inserire presso le Filiali del territorio di Verona e provincia.

La risorsa, a seguito di un periodo di affiancamento iniziale, si occuperà dell’attività di sportello, della gestione della cassa, della gestione della clientela e dell’attività di back office finanziario.

Principali requisiti

• Laurea o diploma in materie economiche;
• Ottima dimestichezza informatica;
• Disponibilità a trasferirsi presso le altre filiali dell’istituto nella provincia di Verona.

Inserimento iniziale di 6 mesi in somministrazione con possibilità di proroga. Si valutano inserimenti sia full time che part time.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

disponibilità al trasferimento di filiale