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Social Media Marketing à Italie

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Résumé du poste

Una dinamica azienda nel settore della telematica cerca un commerciale per sviluppare soluzioni innovative per flotte aziendali. Richiesta esperienza nel settore e forti doti commerciali. Offriamo un contratto full-time a P.IVA con retribuzione adeguata. Inserimento immediato con lavoro da remoto nel Nord Italia.

Qualifications

  • Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi o soluzioni tecnologiche.
  • Forte spirito d'iniziativa e proattività.
  • Ottima conoscenza di GPS, IoT e software per la gestione flotte.

Responsabilités

  • Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
  • Gestire il processo di vendita dalla lead generation alla chiusura.
  • Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti.

Connaissances

Doti commerciali
Capacità di negoziazione
Problem solving
Conoscenza telematica
Comunicazione efficace

Formation

Diploma e/o Laurea in ambito tecnico-economico-gestionale

Outils

Pacchetto Office
Applicativi digitali
Description du poste

Per dinamica azienda in crescita operante nel settore della localizzazione satellitare e telematica per flotte aziendali e specializzata in soluzioni innovative e personalizzabili per il monitoraggio, la gestione e l'ottimizzazione dei veicoli aziendali di qualsiasi ambito (Trasporti ° Autonoleggi ° Corrieri ° Rifiuti ° Macchine Operatrici ° Imbarcazioni ° Scuolabus, Gran Turismo, Tpl ° Sgombero Neve ° Moto E Bici) stiamo ricercando un/una:

1. Graditi Diploma e/o Laurea in ambito tecnico-economico-gestionale;

2. Esperienza significativa di almeno 2 anni nella vendita di servizi o soluzioni tecnologiche (SaaS) per i settori telematica, fleet management, trasporti/logistica o comunque settori affini;

3. Molto gradita la conoscenza del mercato della telematica, del fleet management o dei sistemi di localizzazione satellitare; la conoscenza delle tecnologie GPS, IoT e software per la gestione flotte costituirà un forte plus;

4. Spiccate doti commerciali e capacità di negoziazione; esperienza nella gestione di clienti B2B e grandi account; orientamento all'ascolto e alla ricerca di soluzioni efficaci per i clienti.

5. Forte spirito d'iniziativa, pro attività; eccellenti doti di comunicazione (di persona, al telefono, in videocall);

6. Spirito imprenditoriale, capacità di lavoro in autonomia e per obiettivi, forte orientamento ai risultati e al problem solving; capacità di gestire pipeline di vendita complesse;

7. Automunito e disponibile a trasferte sul territorio del Nord Italia.

8. Ottima conoscenza del pacchetto office; familiarità con i principali applicativi digitali e i social media;

9. Domicilio in Nord Italia (in particolare: Emilia Romagna / Lombardia / Veneto).

Mansioni:

Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel segmento delle aziende con flotte di veicoli (trasporti, logistica, noleggio auto, aziende di servizi, ecc.);

Gestire il processo di vendita, dalla lead generation alla chiusura dei contratti;

Presentare soluzioni di telematica e gestione flotte ad hoc, supportando i clienti nell'ottimizzazione della loro operatività;

Gestire le trattative commerciali e chiudere i contratti di vendita.

Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti acquisiti per favorire upselling e fidelizzazione.

Collaborare con il team tecnico per garantire implementazioni di successo;

Monitorare il mercato e la concorrenza per identificare trend e opportunità;

Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l'azienda e le sue soluzioni.

Inserimento: immediato.

Sede di Lavoro: operatività da remoto in tutto il Nord Italia

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a P.IVA, full-time, con adeguato periodo di prova; compenso fisso, provvigioni e bonus in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 250228 CC) all'indirizzo [emailprotected] previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.php

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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