Sistemista à Italie
VM2209 – SISTEMISTA JUNIOR
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VM2209 – SISTEMISTA JUNIOR
Résumé du poste
An important IT company in Piacenza is seeking a Junior System Administrator to manage project planning and IT support. In this role, you will coordinate the internal team to meet deadlines while ensuring the security and continuity of the IT infrastructure. This position offers a direct insertion into the company with a commercial contract and 14 monthly payments. If you are organized and eager to develop your skills in a dynamic environment, this opportunity is perfect for you.
Qualifications
- Degree in Computer Science or related field.
- Previous experience in IT support or Help Desk roles.
Responsabilités
- Manage IT project planning and team coordination.
- Oversee the company's IT infrastructure for security and updates.
Connaissances
Formation
Cultura d’Impresa srl ricerca e seleziona
VM2209 – SISTEMISTA JUNIOR
Per importante azienda IT di Piacenza.
ATTIVITÀ ASSEGNATE
Il/La candidato/a si occuperà di
-Gestione dell’assegnazione degli interventi e della delivery dei contatti;
- Pianificazione e gestione di progetti IT, coordinando il team interno per il rispetto delle scadenze e degli obiettivi.
- Supervisione dell'infrastruttura IT aziendale, garantendo sicurezza, continuità e aggiornamento dei sistemi;
- Sviluppare piani strategici in grado di affrontare ogni tipo di richiesta di supporto, anche di elevata complessità.
REQUISITI RICHIESTI
- Percorso di studi ad indirizzo informatico;
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di supporto IT o Help Desk;
- Consolidata esperienza in ambito networking, firewall e troubleshooting.
- Ottime capacità organizzative;
- Residenza a Piacenza o provincia;
INQUADRAMENTO
Si offre inserimento direttamente in azienda, CCNL Commercio, 14 mensilità.
Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa Srl
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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