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Allievo Responsabile
Descrizione del lavoro
Una catena di supermercati in Emilia-Romagna cerca un Allievo Responsabile di Reparto per un contratto di 12 mesi con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato. I candidati devono avere un diploma o laurea ed esperienza in ruoli a contatto con il pubblico. La posizione offre un percorso formativo e responsabilità nella gestione del personale e delle operazioni di reparto, con flessibilità oraria necessaria.
Competenze
- Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico o logistica.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
Mansioni
- Partecipare a un percorso formativo per diventare specialista.
- Supportare le attività di logistica e gestione del prodotto.
- Analizzare i dati economici del reparto.
- Gestire il personale di reparto.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali.
Conoscenze
Formazione
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per l’azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO. Luogo di lavoro: CORBETTA (MI). Orario: Full‑time, 40 ore settimanali, turni flessibili dal lunedì alla domenica. Contratto: 12 mesi determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello, CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100).
- Partecipare a un percorso formativo in aula e sul campo per acquisire le competenze necessarie a diventare specialista del mestiere.
- Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
- Analizzare e valutare i dati economici del reparto.
- Gestire il personale di reparto: programmazione orari, ferie, mansioni.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza (es. HACCP).
- Curare gli spazi e gli impianti di deposito.
- Gestire le attività di cassa: operazioni, registrazioni di pagamento, apertura/chiusura, controllo incassi.
- Fornire assistenza alla clientela.
- Diploma di scuola superiore o Laurea (o profilo con licenza media con comprovata esperienza).
- Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
- Forte orientamento al cliente, capacità di ascolto e mediazione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km, su turni, weekend e giorni festivi.
È richiesta massima flessibilità e disponibilità a lavorare in shift, inclusi weekend e giorni festivi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Privacy: Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.