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Job summary

Canonical, azienda globale di software, cerca un SDR per unirsi al suo team. Responsabile della gestione delle richieste dei clienti e della generazione di nuove opportunità, il candidato ideale avrà risultati accademici eccellenti e passione per tecnologia e business. Lavorando in un ambiente stimolante, il tuo obiettivo principale sarà quello di contribuire alla crescita e al successo di Canonical, collaborando con diversi team e partecipando a eventi internazionali.

Benefits

Budget personale di 2.000 USD all'anno per apprendimento e sviluppo
Revisione della retribuzione annuale
Premi di riconoscimento
Ferie annuali
Congedo parentale
Programma di assistenza ai dipendenti
Opportunità di viaggiare in nuove località
Priority Pass per viaggi e upgrade

Qualifications

  • Ottimi risultati accademici a scuola e università.
  • Passione per il business e la tecnologia.
  • Impegno per l'apprendimento e miglioramento continuo.

Responsibilities

  • Gestire le richieste dei clienti in entrata tramite e-mail, telefono e chat.
  • Partecipare a eventi e conferenze per promuovere opportunità di marketing e vendita.
  • Generare e mantenere contatti con lead su opportunità di business globali.

Skills

Problem Solving
Eccellenti abilità comunicative
Curiosità
Flessibilità

Education

Risultati accademici di eccellenza
Job description

Canonical è un'azienda globale di software e che pubblica Ubuntu e soluzioni aziendali open source per cloud, developers, IoT e intelligenza artificiale. Ubuntu è la distribuzione Linux in più rapida crescita e si colloca come il sistema operativo numero 1 nel cloud.

In collaborazione con Google, Amazon, IBM e Microsoft, Canonical aiuta le aziende a diventare più agili, produttive e ad adottare nuove tecnologie più rapidamente. Esempi di successo dei clienti includono AI, Blockchain, IoT, robotica avanzata e auto a guida autonoma, dove Ubuntu è la piattaforma di sviluppo preferita.

Il ruolo di SDR in Canonical

Canonical è redditizia e in crescita. Consideriamo la nostra organizzazione di sales development la migliore sales academy di tecnologia sul mercato e, come tale, selezioniamo candidati eccezionali e ambiziosi da inserire nel nostro team. Il ruolo richiede una persona organizzata, persistente, carismatica e diligente - preferibilmente interessata alla tecnologia e alle sue implicazioni aziendali. In questo ruolo collaborerai con un team regionale di vendite e marketing; ed il tuo obiettivo principale sarà trovare progetti di clienti che si adattino alle nostre linee di prodotti, e portare il logo di Canonical ed i nostri servizi in diversi settori e aree geografiche.

Fai clic QUI per guardare il nostro team SDR spiegare il proprio ruolo in Canonical.

Come sarà la tua giornata

  • Gestire le richieste dei clienti in entrata tramite e-mail, telefono e chat
  • Eseguire campagne di vendita e marketing in uscita
  • Partecipare a eventi e conferenze in tutto il mondo, con presenza agli stand e promuovendo opportunità di marketing e vendita di persona
  • Collaborare tra più team e stakeholder senior per ottenere risultati tangibili
  • Lavorare direttamente con il marketing sulle campagne
  • Ricercare informazioni su potenziali clienti
  • Generare una pipeline multimilionaria
  • Identificare prospettive e tendenze di mercato
  • Aiutare a definire i processi e le politiche per il team
  • Collaborare con clienti nuovi ed esistenti, organizzare e partecipare a riunioni e generare un account map per identificare nuove opportunità di business
  • Creare, aggiornare, mantenere e rimanere in contatto con lead su opportunità di business globali

Quello che cerchiamo

  • Ottimi risultati accademici a scuola e all'università
  • Passione per il business e la tecnologia
  • Impegno per l'apprendimento e il miglioramento continui: curiosità, flessibilità, e capacità di analisi
  • Risoluzione creativa dei problemi e collaborazione tra team
  • Abilità di comunicazione verbale e scritta
  • Risultati guidati da uno spirito ambizioso
  • Persistenza e perseveranza

Cosa ti offriamo

La tua retribuzione base dipenderà da vari fattori tra cui la posizione geografica, il livello di esperienza, conoscenza e abilità. Oltre ai vantaggi su descritti, alcuni ruoli hanno diritto anche a vantaggi e premi aggiuntivi, inclusi bonus annuali e incentivi alle vendite basati sulle entrate o performance. La nostra filosofia retributiva mira a garantire l'equità in tutta la nostra forza lavoro globale.

Oltre a una retribuzione base competitiva, forniamo a tutti i membri del team vantaggi aggiuntivi, che riflettono i nostri valori e ideali. Tieni presente che potrebbero essere applicati vantaggi aggiuntivi a seconda del luogo di lavoro e, per ulteriori informazioni al riguardo, chiedi al tuo Talent Partner.

  • Budget personale di 2.000 USD l'anno per l'apprendimento e lo sviluppo
  • Revisione della retribuzione annuale
  • Premi di riconoscimento
  • Ferie annuali
  • Congedo parentale
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Opportunità di viaggiare in nuove località per incontrare i colleghi agli "sprint"
  • Priority Pass per viaggi e upgrade di viaggio per eventi aziendali a lungo raggio

Canonical è un datore di lavoro che offre pari opportunità

Siamo orgogliosi di promuovere un luogo di lavoro libero da discriminazioni. La diversità di esperienze, prospettive e background crea un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Qualunque sia la tua identità, daremo alla tua richiesta la giusta considerazione.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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