Codess Sociale Soc Coop
Just On Business Filiale di Torino
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Atempo SpA Agenzia per il Lavoro
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Attal Group
RANDSTAD Italia SpA
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRANDSTAD Italia SpA
Humangest S.p.A.
Relizont Filiale di Pordenone
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GVM Care & Research
Relizont filiale di pordenone
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PrivatAssistenza
Dipartimento della Funzione Pubblica
Randstad Unit Sourcing Specialist Medical
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PrivatAssistenza
Gruppo La Villa
Gruppo La Villa
AXL S.p.A. Professionisti Sanità
Una cooperativa sociale di servizi sta cercando un impiegato amministrativo per la struttura residenziale con utenza anziani a Torre Bormida. Il candidato ideale ha un diploma superiore e possiede ottime capacità comunicative e organizzative. È richiesta preferibilmente esperienza in amministrazione e front office. L'inserimento sarà part-time con inquadramento da CCNL Coop. Sociali. Questa posizione offre un'opportunità significativa per supportare le esigenze della comunità locale.
Codess Sociale si propone dal primo anno di vita a promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi. L’operato si basa sul sostegno al cliente, sull’ascolto attivo e sull’impiego di capacità per trasformare una difficoltà in un obiettivo superato.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio‑sanitaria ed educativa, poiché ogni persona merita una prospettiva nuova.
Si ricerca impiegato/a amministrativo/a e addetto/a al front office per struttura residenziale con utenza anziani sita a Villaretti in Torre Bormida (CN).
Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali e monte ore part‑time (20h/settimana).
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.