Job Camere Filiale di Bologna
adecco
Randstad Filiale di Roma Tiburtina 3
Randstad Italy
Humangest SpA Filiale di Padova
Etjca SpA Bari
Manpower RAVENNA Roma
Gruppo Proper Transearch
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi Group SpA Filiale di Collecchio
Gi Group - Hirevo Office Milano
Adecco Filiale di Paderno Dugnano
Randstad Filiale di Gallarate
Randstad Filiale di Castel San Pietro Terme
Jobbit
Manpower LUCCA Della Quercia
Humangest SpA Filiale di Padova
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
Montana S.p.A.
Intempo spa
Adecco Sales & Marketing Roma
Adecco Sales & Marketing Roma
During S.p.A. Filiale di Feltre (BL)
Randstad Construction Permanent
Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Addetto all'ufficio amministrativo a Ozzano dell'Emilia. La posizione richiede una buona conoscenza della lingua inglese e capacità organizzative. Il candidato si occuperà di gestire ordini e pratiche, supportare le attività di segreteria e monitorare la documentazione di qualità. L'assunzione sarà diretta con retribuzione commisurata all'esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bologna
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale tecnico, ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica un/a: Addetto all'ufficio amministrativo (m/f).
full-time, dal lunedì al venerdì ore 08:00–17:00
Ozzano dell'Emilia (BO)
Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.