Addetto pulizie

Humangest SpA Filiale di Padova; Castelguglielmo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a Pulizie part-time nella zona di Castelguglielmo. La risorsa sarà responsabile della pulizia di pavimenti, bagni, uffici e spazi comuni, utilizzando attrezzature apposite. È richiesta esperienza nel settore e rispetto per gli standard di pulizia. L'orario di lavoro è di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, e disponibilità immediata. Un ambiente di lavoro inclusivo è garantito.

Competenze

• Esperienza nella mansione o nel settore richiesta.
• Rispetto degli standard di pulizia/igiene indispensabile.
• Disponibilità immediata per iniziare.

Mansioni

• Pulizia pavimenti con attrezzature a mano o a motore.
• Spolvero e riordino dei locali.
• Pulizia e disinfestazione bagni.

Conoscenze

Esperienza nel settore

Rispetto degli standard di pulizia

Disponibilità immediata

Descrizione del lavoro

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro di Padova, ricerca e seleziona per importante azienda su Castelguglielmo:

ADDETTO/A PULIZIE, PART TIME 30 ORE, DAL LUNEDI AL VENERDI, CON ORARIO 8-17/17.30 OPPURE SU 2 TURNI 6-14/14-22, con un'ora di pausa pranzo.

La risorsa si occuperà di effettuare, all'interno della produzione E uffici: pulizia pavimenti con utilizzo di attrezzature a mano o a motore (spazzoloni, aspirapolvere, lavapavimenti...), spolvero e riordino dei locali, pulizia e disinfestazione bagni, pulizia porte e finestre, lavaggio vetri, pulizia scale e svuotare i cestini dei rifiuti. Inoltre si occuperà della pulizia dei pavimenti anche all'interno della produzione.

Si richiede esperienza nella mansione o nel settore, rispetto degli standard di pulizia/igiene, disponibilità immediata.

Orario di lavoro: Part time 30 ore, dal lunedi al venerdi + eventuali straordinari al sabato.

Luogo di lavoro: Zona di Castelguglielmo - Provincia di Rovigo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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