Gruppo Sogegross
Delma Group S.R.L.
Produzione Cosmetica Italiana S.R.L. Unip.
Eureka S.P.A.
In Job
Azienda Industriale Anonima
Nhrg Srl
Hill International
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Apis S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro
Randstad Italia Spa
Unipol Assicurazioni
Iqm Selezione
Claire Joster | People First
Adecco Filiale Di Catania Industrial
Revlon
Areajob Filiale Di Cesena
Puraai
Greatpixel
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Una nota azienda di distribuzione a Cerrione cerca addetti vendita per un tirocinio full time di 6 mesi. Sono richiesti diplomati o laureati con attitudine alla relazione con il cliente e energia. Il rimborso spese mensile è pari a 600€. Un'esperienza formativa in un ambiente dinamico e stimolante.
Cerrione
Descrizione del lavoro
Gruppo Sogegross
Cerrione, Italy
Il Gruppo Sogegross nasce a Genova nel 1920 a partire da un bar-drogheria nel quartiere di San Martino. Oggi è una holding genovese di proprietà familiare tra i primi player privati italiani della grande distribuzione organizzata. Siamo presenti in cinque regioni con le insegne Basko, Ekom Discount, Doro Supermercati e GrosMarket Sogegross Cash and Carry.
Nata nel 1993, la formula Ekom, insegnata dal Gruppo Sogegross, reinterpreta il concept del discount tradizionale e lo qualifica come "supermercato di convenienza". Con oltre 120 punti vendita di cui più di 40 di proprietà diretta e i restanti in affiliazione, Ekom mette al centro l'attenzione al prezzo senza dimenticare la qualità e la freschezza.
Diplomati o laureati da avviare ad una brillante carriera all’interno della Grande Distribuzione.
Se pensi di avere capacità di lavoro di squadra, attitudine alla relazione con il cliente, energia, entusiasmo e il sorriso sempre pronto, sei la persona giusta!
Ti offriamo un’esperienza di tirocinio full time 38 h settimanali della durata di 6 mesi da svolgere presso il punto vendita EKOM situato a Cerrione (BI).
Previsto rimborso spese mensile pari a 600€.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.