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Job summary
Una società di ingegneria rinomata cerca un Project Manager per il settore delle acque. Il ruolo prevede la progettazione di impianti innovativi e collaborazione con importanti clienti. Richiesta laurea in Ingegneria civile o dell'energia e flessibilità per trasferte. Offerto contratto diretto in azienda con benefit competitivi, inclusa una macchina aziendale per i profili più esperti.
Benefits
Qualifications
- Laurea richiesta in Ingegneria civile o ambientale o dell'energia.
- Specializzazione in idraulica preferita per il ruolo di project manager idraulico.
- Esperienza pregressa nel settore è un vantaggio.
Responsibilities
- Gestire la progettazione di sistemi innovativi per importanti clienti.
- Collaborare con la Direzione Aziendale e il team sul campo.
- Sviluppare impianti di depurazione acque all'avanguardia.
Skills
Education
Manpower Padova, per affermata realtà in provincia di Padova, specializzata nella creazione di sistemi di depurazione acque, è alla ricerca di:
- PROJECT MANAGER SETTORE ACQUE
- PROJECT MANAGER SETTORE ENERGIE RINNOVABILI
La figura verrà inserita in un contesto dinamico e stimolante, a contatto diretto con importanti clienti e pubbliche amministrazioni, per sviluppare impianti all’avanguardia, mediante progettazione e collaborazione con la Direzione Aziendale ed i colleghi sul campo.
Tra i benefits proposti, si segnala la dotazione di una macchina aziendale per i profili più esperti ed un pacchetto retributivo molto competitivo. Inoltre, vengono offerti anche i ticket restaurant.
Il contratto offerto prevede un INSERIMENTO DIRETTO in azienda
Provincia di Padova
Orario di lavoro: 8-12, 13-17
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria civile ed ambientale / Ingegneria dell\'energia
- Specializzazione in idraulica se per il ruolo di project manager idraulico
- Esperienza pregressa preferibile
- Disponibilità a trasferte con A/R in giornata
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità oraria
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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