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Progettista Meccanico Per Componentistica Elettromeccanica
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Progettista Meccanico Per Componentistica Elettromeccanica
Job summary
Un'azienda multinazionale nel settore meccanico cerca un Progettista Meccanico per la progettazione di componenti elettromeccanici a Forlì. Richiesta laurea in Ingegneria Meccanica e conoscenza dell'inglese. Disponibilità full time e trasferte sporadiche. Offerta retributiva commisurata all'esperienza.
Qualifications
- Laurea in Ingegneria Meccanica o similare richiesta.
- Conoscenza dell'inglese a livello B1/B2.
- Disponibilità per trasferte sporadiche.
Responsibilities
- Progettazione di componenti meccanici.
- Identificazione dei materiali e tecnologie di produzione.
Skills
Education
Adecco Italia
forlì, Italy
Adecco S.p.A., per Azienda multinazionale e operante nell'ambito della componentistica elettromeccanica ricerca:
Progettista Meccanico
La persona, inserita nell'Ufficio Tecnico, si occuperà di progettazione di componenti meccanici e di parti di essi.
Si occuperà di identificare i materiali e le possibili tecnologie di produzione coerenti con le specifiche progettuali.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica o similare
conoscenza della lingua Inglese a livello B1/B2.
Disponibilità oraria: Full Time
Sede: Forlì
Disponibilità a svolgere qualche trasferta sporadica in affiancamento
Il packaging retributivo e il livello di inserimento sarà commisurato al grado di esperienza.
Data inizio prevista: 10/08/2025
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Forlì (Forli' - Cesena)
Istruzione:
- Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Meccanica
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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