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Assistente punto vendita supermercato – Chignolo Po
Résumé du poste
Una importante azienda di supermercati cerca un/una Assistente Punto Vendita a Chignolo Po per un contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione. La risorsa supporterà nella gestione del punto vendita, svolgendo operazioni di cassa e stoccaggio. È richiesta una solida esperienza nella GDO e un diploma di scuola superiore. Full-time con disponibilità per turni dal lunedì alla domenica.
Qualifications
- Esperienza nella GDO/Supermercati come addetto alla vendita.
- Capacità di gestione e responsabilità nel turno.
- Automunito o con facilità di spostamento.
Responsabilités
- Supportare il responsabile in assenza del Vice Store Manager.
- Gestire operazioni amministrative e fiscali.
- Attività di apertura e chiusura del punto vendita.
Connaissances
Formation
Adecco Explora è alla ricerca di un/una Assistente Punto Vendita per un'importante azienda di supermercati a Chignolo Po per 40h settimanali.
REQUISITI:
- Precedente e solida esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati come addetto alla vendita, nelle mansioni di cassa, stoccaggio e rifornimento merci;
- Aver ricoperto ruoli di responsabilità nella gestione del turno e delle risorse, apertura/chiusura punto vendita;
- Diploma di scuola superiore;
- Essere automuniti, o avere la possibilità di spostarsi facilmente in autonomia anche in orari mattutini e serali.
RESPONSABILITA':
- Supporto al responsabile in assenza del Vice Store Manager;
- Operazioni amministrative, fiscali e relative all' apertura e chiusura del punto vendita;
Inizialmente le risorse verranno affiancate per poter essere al corrente delle procedure aziendali.
CONTRATTO:
- Contratto iniziale a tempo determinato, con scopo di assunzione;
- Inquadramento al 4° livello;
ORARI LAVORATIVI:
- Dal lunedì alla domenica con riposo settimanale.
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.