Patente B jobs in Italy
Impiegata/o Amministrativa/o
ADECCO ITALIA S.p.A.
ADDETTO / A RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI
Synergie filiale di frosinone
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAllievo/a responsabile di reparto GDO - Vicenza
ADECCO ITALIA S.p.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsManutentore – settore ristorazione
Risorse SpA
Tecnico manutentore/lubrificatore impianti
ADECCO ITALIA S.p.A.
Responsabile di Magazzino
ADECCO ITALIA S.p.A.
ADDETTO/A ALLA VERNICIATURA - CAMPOSANTO
ADECCO ITALIA S.p.A.
ADDETTO/A AL REPARTO GASTRONOMIA - SAVIGNANO SUL RUBICONE (FC)
ADECCO ITALIA S.p.A.
Responsabile commerciale risorse umane
Job summary
Un'agenzia HR cerca un Commerciale dinamico/a in Emilia-Romagna per sviluppare il business sul territorio. Richiesta esperienza commerciale nel settore HR e ottime capacità comunicative. Offriamo formazione e opportunità di crescita, con assunzione diretta in azienda.
Benefits
Qualifications
- Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore HR/Agenzie per il lavoro.
- Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Responsibilities
- Sviluppo commerciale del territorio assegnato.
- Ricerca attiva di nuovi clienti (aziende) sul territorio.
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
- Presentazione dei servizi dell’agenzia e consulenza personalizzata.
- Preparazione di offerte commerciali e trattative.
Skills
Logical Job, società di consulenza HR specializzata nella valorizzazione del capitale umano, ricerca un/una Commerciale dinamico/a e motivato/a, con esperienza nel settore delle agenzie per il lavoro o con una forte attitudine alla vendita e alla consulenza.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, promuovendo i servizi HR dell’agenzia a potenziali clienti.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Ricerca attiva di nuovi clienti (aziende) sul territorio
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
- Presentazione dei servizi dell’agenzia e consulenza personalizzata
- Preparazione di offerte commerciali e trattative
- Collaborazione con il team di selezione per garantire un servizio efficace e puntuale
Requisiti:
- Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore HR/Agenzie per il lavoro
- Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Forte orientamento al risultato
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio
- Il possesso di un portafoglio clienti attivo costituisce titolo preferenziale
Si offre:
- Opportunità concreta di essere parte attiva nella costruzione e sviluppo di una nuova filiale, con ampi margini di autonomia e crescita professionale
- Formazione e possibilità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
- Assunzione diretta in azienda
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.