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Un'agenzia di selezione del personale cerca un Project Manager a Roma con esperienza nella gestione di progetti edili. Il candidato ideale avrà una laurea in Architettura e almeno 3 anni di esperienza. Offriamo un fisso mensile e opportunità di formazione specifica.
JPT Group Agenzia per il Lavoro Divisione Permanent – Filiale di Roma, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia, delle costruzioni e della gestione di progetti, un / una :
Il candidato / La candidata che stiamo cercando sarà inserito nel team operativo e avrà la completa responsabilità dei progetti edili assegnati.
Stiamo cercando un / una candidato / a con attitudine proattiva, doti di leadership, capacità organizzative e comunicative e di gestione di un team di lavoro, che voglia mettersi in gioco contribuendo in maniera significativa alla crescita aziendale e personale.
Saranno valutati anche profili più junior. L'azienda si impegna a fornire un percorso di formazione specifico sulle tecniche e procedure interne per garantire alla persona selezionata piena operatività e autonomia.
#JPTROMA
Sede di Lavoro : ROMA
Si ricerca libero professionista in possesso di PARTITA IVA. Si garantisce fisso mensile + welfare aziendale.
La durata dell'incarico avrà base annuale, con possibilità di rinnovo in funzione delle performance ed esigenze aziendali.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a Persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza al trattamento degli dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. GDPR 679 / 16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
JPT Group, Iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.