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ADDETT/A ALL' ORIENTAMENTO E AL RECLUTAMENTO- P.IVA
JULIA SERVICE
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Gruppo Sopran Ciodue
Consulente Commerciale - Frosinone
Gruppo Sopran Ciodue
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ADDETT/A ALL' ORIENTAMENTO E AL RECLUTAMENTO- P.IVA
Descripción de la vacante
Un'azienda leader nel settore delle risorse umane cerca un ORIENTATORE per gestire i processi di ricerca, selezione e orientamento. Il candidato ideale ha una laurea in ambito umanistico o esperienza nelle risorse umane e possiede ottime capacità relazionali e comunicative. Si offre un contratto da definire in base all'esperienza. La posizione è basata ad Ascoli Piceno, Marche.
Formación
- Interesse per il settore delle risorse umane.
- Conoscenza delle professioni e del mercato del lavoro.
- Competenza nella redazione di CV e lettere motivazionali.
Responsabilidades
- Effettuare colloqui orientativi.
- Somministrare test psico-attitudinali.
- Fornire consulenza di carriera.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Julia Service, società accreditata per i servizi al lavoro e per l'incrocio domanda-offerta, cerca un ORIENTATORE da impiegare anche nella gestione delle risorse umane per ampliamento.
ll profilo ricercato si occuperà delle seguenti mansioni:
- Effettuare colloqui orientativi
- Somministrare test psico-attitudinali e test di orientamento
- Definire il bilancio delle competenze
- Dare informazioni sulle professioni
- Fornire consulenza di carriera
- Fornire consigli e strumenti per la ricerca del lavoro
- Aiutare nella redazione di CV e lettera motivazionale
- Preparare al colloquio di lavoro
- Motivare e valorizzare le persone coinvolte
- descrizione job description e annunci di selezione attraverso canali e strumenti di reclutamento
- analisi delle candidature
- screening preliminare dei cv
- pro attivazione candidati
- colloqui di selezione e individuazione dei candidati
- gestione pratiche amministrative
- contribuire alla gestione e pianificazione dei processi di formazione e all’analisi delle competenze
La risorsa ideale possiede:
- Interesse per il settore delle risorse umane
- Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, economiche, giuridiche o in scienze della formazione o pregressa esperienza lavorativa nel settore risorse umane.
- Capacità organizzative, di ascolto e di analisi
- Conoscenze informatiche
- Spiccate doti relazionali
- Conoscenza di tecniche e strumenti di rilevazione e valutazione delle competenze
- Conoscenza delle professioni, del mercato del lavoro e dei trend occupazionali
- Conoscenza dell'offerta formativa locale e nazionale
- Conoscenza dei principali riferimenti legislativi che regolano il mercato del lavoro e la formazione professionale
- Conoscenza delle tecniche di ricerca lavoro
- Competenza nella redazione di CV e lettere motivazionali
- Conoscenza delle tecniche per gestire il colloquio di lavoro
- Capacità di analisi e di sintesi
- Predisposizione alle relazioni interpersonali
- Ottime doti comunicative
- Buone capacità di ascolto
- Intelligenza emotiva ed empatia
La tipologia contrattuale sarà valutata in base all'esperienza, particolare attenzione per i possessori di Partita Iva.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.