Parte Time jobs in United Kingdom
CORSO GRATUITO ESPERTO DEI CONTENUTI DIGITALI
Back Office Commerciale (m/f)
ADMINISTRATIVE ASSISTANT
Corsi gratuiti in 'Tecnico e gestione della logistica'
Corso gratuito in 'Social media manager'
Impiegato/a back office settore termoidraulico
ASSISTANT STORE MANAGER - BOLOGNA
Addetto banco macelleria
Connect with headhunters to apply for similar jobsHR Consultant Assistant (Stage curriculare)
Autista Adr Cisterna
ASSISTANT STORE MANAGER - BOLOGNA
Webuild: operai di cantiere - Dittaino (EN)
Corso gratuito in 'Tecnico software'
SCAFFALISTA - ADDETTO ALLA VENDITA - ROMANINA
Commerciale Italia / Estero
Operatore Telefonico Call Center
Addetto alle pulizie part time 20 ore settimanali
SCAFFALISTA NEGOZIO
Magazziniere
CONTENT CREATOR
Impiegato / a Addetto / a Alla Ricerca e Gestione Gare D'appalto
Addetto Caffetteria / barista - Galleria Commerciale Porta di Roma
Business Partner Risorse Umane
Direttore punto vendita Gdo
Comunicazione e Crescita - Marketing Diretto in Store Eventi
CORSO GRATUITO ESPERTO DEI CONTENUTI DIGITALI
Il corso in "Esperto dei Contenuti Digitali" fa parte del programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori), finanziato con i fondi europei del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). È destinato anche a percettori di misure di sostegno al reddito (ad esempio SFL e ADI).
L'obiettivo del corso è formare una figura professionale dotata di competenze digitali per produrre e gestire contenuti online accattivanti per siti web e social network (testi, post, video).
Durata del corso: 150 ore, di cui il 50% erogate online.
Responsabilità:
Il corso è rivolto a:
• Disoccupati;
• Lavoratori over 55;
• Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi;
• Lavoratori con reddito basso.
Città: Roma
Sede di erogazione del corso: Via Elio Vittorini 129
Disponibilità oraria: 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Disponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
