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DIGITAL MARKETING SPECIALIST
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di recruiting cerca un Digital Marketing Specialist per l'Ufficio Marketing. La figura si occuperà di gestire campagne di marketing, creare contenuti per digital e materiali promozionali. Richiesta esperienza di almeno 5 anni e ottima conoscenza dei canali digitali. Contratto a tempo indeterminato con orario di lavoro in presenza. Sede a Saccolongo (PD).
Competenze
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali industriali.
- Ottima conoscenza dei principali canali digitali, come sito web e social media.
- Familiarità con attività di SEO e analisi marketing.
Mansioni
- Gestione delle attività di marketing e comunicazione.
- Creazione e aggiornamento di contenuti per i canali digitali.
- Organizzazione e coordinamento di eventi e fiere.
Conoscenze
Formazione
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano, ricerca per conto di un'Affermata Realtà, leader sul mercato nazionale ed internazionale nella produzione di articoli tecnici destinati a diversi comparti industriali, una figura professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Marketing, in un'ottica di ampliamento.
DESCRIZIONE DEL LAVORO: la figura professionale ricercata di Digital Marketing Specialist, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Marketing, composto da un Responsabile Sales & Marketing e da una figura dedicata al Graphic Designer.
La risorsa, operando in autonomia e in collaborazione con il team, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle attività di marketing e comunicazione
Pianificazione, creazione, monitoraggio e ottimizzazione delle campagne marketing online e offline, collaborando con agenzie esterne e fornitori. - Content creation e materiali promozionali
Creazione e aggiornamento di contenuti per i canali digitali (sito web, social media, newsletter) e sviluppo/modifica di cataloghi, brochure e materiali promozionali. - Supporto a eventi e fiere
Organizzazione e coordinamento di eventi, fiere di settore e iniziative promozionali a supporto delle attività commerciali e di branding. - Aggiornamento documentazione di prodotto
Gestione e aggiornamento delle schede tecniche e del materiale grafico di prodotto, in collaborazione con l'ufficio tecnico. - Analisi di mercato, performance e SEO
Analisi di mercato, concorrenza e trend di settore; monitoraggio dei KPI e redazione di report; contributo alle strategie di branding e posizionamento, utilizzo del CRM per analisi utenti e attività di fidelizzazione, con focus su SEO.
COMPETENZE RICHIESTE: i requisiti indispensabili per lo svolgimento di Digital Marketing Specialist, sono:
- Diploma o Laurea, in Marketing, Comunicazione o discipline affini
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali industriali
- Ottima conoscenza dei principali canali digitali (sito web, social media, newsletter, campagne online)
- Competenze in content creation, gestione materiali promozionali e coordinamento con agenzie esterne
- Conoscenza delle principali attività di analisi marketing, monitoraggio KPI e reportistica
- Familiarità con strumenti di CRM e con attività di SEO
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Contratto: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento e RAL: commisurati all'esperienza e alle competenze maturate
- Orario di lavoro: Dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
- Modalità di lavoro: in presenza (non è previsto smart working)
- Sede di lavoro: Saccolongo (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.