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Un'agenzia di selezione del personale sta cercando un Manutentore Meccanico per garantire l'efficienza operativa di un impianto in Como. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico, esperienza nella manutenzione meccanica e competenze in strumenti di misura e lavorazione. Si offre contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato alle capacità e seniority del candidato.
Adecco Italia spa ricerca per prestigiosa azienda multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di prodotti alimentari a largo consumo un Manutentore Meccanico sul territorio di Como.
La risorsa ricercata verrà inserita nel team Technical Services e avrà la responsabilità di garantire, attraverso la corretta manutenzione, l'efficienza e la sicurezza operativa degli impianti produttivi del Plant. Dovrà quindi definire e svolgere il piano di manutenzione preventiva, straordinaria ed ordinaria.
Nello specifico, ti occuperai di :
Requisiti richiesti :
Sei il candidato ideale se sei in possesso di diploma in ambito tecnico / meccanico, hai buona dimestichezza con gli strumenti lavorazione e di misura (es. tornio, fresa..) ed hai maturato esperienza pregressa nella mansione.
Completano il profilo forti capacità organizzative, problem solving, flessibilità, attitudine al team work.
Orario di lavoro su turni con notturno da lunedì al sabato, no festivi.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale (livello inquadramento, RAL e benefit) commisurato alle effettive capacità e seniority.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016 / 679).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198 / 2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.