Quojobis Spa. Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda del settore dei servizi aeroportuali:
Responsabilità:
· Svolge l'intera attività inerente le operazioni di scarico e carico dei bagagli e delle merci, seguendo le istruzioni ricomprese nelle procedure di carico, in arrivo e in partenza, assicurando l'effettuazione delle stesse secondo gli standard di sicurezza previsti dalla normativa vigente
· Svolge le operazioni di movimentazione e allestimento carrelli e mezzi necessari alle operazioni di scarico e carico bagagli e merci sia sotto l'aeromobile che presso le aree di smistamento bagagli, merci, mezzi e attrezzature
· Ove previsto, assicura le pulizie di bordo internamente all'aeromobile.
· Provvede alla movimentazione, conduzione da e per la piazzola, posizionamento sottobordo fino al previsto punto di arrivo dei mezzi speciali: di trattori e /o mezzi semplici.
· Evidenzia al diretto Responsabile in Turno anomalie o inconvenienti rilevati durante lo svolgimento dell'attività, segnalando inoltre le inosservanze delle norme disciplinari ed aziendali delle norme antinfortunistiche da parte del personale operaio, assicurando che le operazioni avvengano nel rispetto della normativa di Safety e Security
· Diploma di scuola media inferiore/superiore
· Capacità di lavorare in team, di gestire le emergenze, orientamento al risultato, orientamento alle procedure, problem solving
· Patente di guida B
Contratto di lavoro: 8 livello CCNL del TRASPORTO AEREO
Orario: Part time_30 ore settimanali su turni, compresi notturni e gg festivi.
Sede di lavoro: Aeroporto di Roma - Fiumicino Leonardo da Vinci ( FCO)
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it
Settore: Aviazione/Servizi aeroportuali
Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.