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Un'azienda nel settore metalmeccanico a Trezzano sul Naviglio cerca un operaio/a generico/a part-time. La risorsa si occuperà di mansioni generiche nel reparto produttivo, richiedendo ottima manualità, precisione e velocità di apprendimento. Costituisce un plus la conoscenza degli strumenti di misura e l'esperienza con macchine punzonatrici. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì con turno diurno.
ricerca per azienda cliente di produzione metalmeccanica: OPERAIO/A GENERICO/A PART-TIME (MATTINA O POMERIGGIO). La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di mansioni generiche per la produzione di stampi meccanici.
Luogo di lavoro: TREZZANO SUL NAVIGLIO (MI)
Orario di lavoro: su giornata, dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale...
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta\' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento...
Relizont Filiale di Bassano del Grappa - Cassola (VI)
Azienda Cliente con sede a Cassola, operante da oltre 40 anni nel settore cartotecnico per la produzione di packaging, ci ha affidato l\'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo...
ArredissimA Service cerca un/una ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per incremento del proprio organico nella sede centrale dell\'azienda (Holding) - preferibile il domicilio nell’area compresa...
L\'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione...
Randstad Filiale di Villafranca di Verona Technical - provincia di Verona
La ricerca è rivolta ai candidati amboessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679...
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.