Manpower VIGEVANO Mazzini
Maw Filiale di Udine
Gi Group SpA Filiale di Lonigo
Areajob Filiale di Valsamoggia (BO)
Randstad Italia spa
Adecco Filiale di Moncalieri
Just On Business Filiale di Bologna
Areajob spa
Connect with headhunters to apply for similar jobsAli spa - filiale di livorno
Randstad Filiale di Oderzo
Orienta Filiale di Padova
adecco
Ali Spa - Filiale di Bologna
Orienta
Synergie Sede
Manpower CHIERI San Domenico
La Risorsa Umana Agenzia Per il Lavoro -
Orienta
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Orienta Filiale di Città di Castello
Orienta Filiale di Città di Castello
Ali Spa - Filiale di Scandicci
Ali Spa - Filiale di Scandicci
Un'azienda leader nella produzione di macchinari industriali sta cercando un PRODUCT MANAGER JUNIOR da inserire nel proprio ufficio tecnico. Il candidato gestirà il listino e interagirà con marketing, oltre a partecipare a fiere del settore. È richiesta una laurea o diploma tecnico, preferibile esperienza pregressa e ottime doti relazionali. L'impegno è full-time, con inserimento diretto in base all'inquadramento attuale.
Azienda leader nella produzione di macchinari industrialiPer azienda leader nella produzione di macchinari per la lavorazione di materie prime stiamo ricercando:
PRODUCT MANAGER JUNIOR
La risorsa verrà inserita in una realtà leader nella produzione di macchinari per la lavorazione delle materie prime (legno, alluminio e pietra), lavorerà all'interno dell'ufficio tecnico in relazione allo sviluppo del prodotto stesso e allo sviluppo commerciale. Nello specifico, la mansione prevede la gestione del listino delle macchine e del configuratore.
La risorsa, affiancata da un PM Senior, si interfaccerà con l'ufficio Marketing e parteciperà a fiere di settore.
Inserimento diretto in azienda commisurato all'inquadramento attuale.
CCNL Metalmeccanica Industria
Orario: Full-time, 40h su orario giornaliero da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Frascarolo (PV)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.