Metalmeccanica jobs in United States
Pianificatore di produzione
RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' (+ 100 dipendenti; lavorazione metalli)
OPERAI METALMECCANICI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI
SALDATORE / CARPENTIERE _ BRIONA (NO)
OPERAIO/A SPECIALIZZATO - CICLO CONTINUO
RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' (+ 100 dipendenti; lavorazione metalli)
Project Manager Responsabile di Commessa
COMMERCIALE ESTERO
Connect with headhunters to apply for similar jobsMAGAZZINIERE- CARRELLISTA CON USO MULETTO
PIANIFICATORE DI PRODUZIONE
Elettricista Civile e Industriale
AIUTO ELETTRICISTA
FRESATORE CNC
RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' (+ 100 dipendenti; lavorazione metalli)
FRESATORE ALESATORE CNC
JUNIOR SUPPLY CHAIN SPECIALIST
Assistente amministrativo
Impiegata-impiegato contabile
RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' (+ 100 dipendenti; lavorazione metalli)
RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' (+ 100 dipendenti; lavorazione metalli)
ADDETTO STAMPAGGIO LAMIERA
Assistant Area Manager
RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' (+ 100 dipendenti; lavorazione metalli)
ADDETTA/O AL CABLAGGIO DI PROTOTIPI
SALDO CARPENTIERE
Pianificatore di produzione
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, polo di Conegliano Veneto. Seleziona un Addetto Pianificazione della Produzione per azienda metalmeccanica della zona di San Vendemiano.
Responsabilità principali:
- presa in carico degli ordini di produzione e assegnazione dei lotti di produzione
- controllo delle linee di produzione e gestione della pianificazione delle attività produttive
- coordinamento degli impianti produttivi per ottimizzare i tempi e i costi di produzione.
- Esperienza nella gestione della pianificazione della produzione tramite MES.
- Conoscenza dei principi delle macchine utensili e delle loro caratteristiche meccaniche.
- Competenze nella lettura e interpretazione dei disegni tecnici.
- Ottime capacità organizzative e problem-solving.
Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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