Metalmeccanica jobs in Italy

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• Carico del mezzo assicurandosi che la merce sia caricata nel modo corretto.
• Trasporto merce su strada.
• Consegna della merce ai clienti secondo orari e tempi stabili, nelle seguenti zone: Lombardia, Veneto, Trentino, Emilia.

• Pregressa esperienza nella mansione.
• Possesso di patente C + CQC + tessera tachigrafica.
• Disponibilità per full time da lunedì a venerdì, no trasferte.

ALTRE INFORMAZIONI: Si valuta sia inserimento tramite contratto iniziale di somministrazione, oppure inserimento diretto in azienda. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero da lunedì a venerdì. Luogo di lavoro: Brescia.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico-scientifico a KOL e team interni. La risorsa potrà sostituire il Medical Affairs Manager in alcuni contesti formativi/presentazioni e condurre face-to-face con HCP.

• Formazione & presentazioni: Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face-to-face meetings e occasioni formative quando richiesto.
• Co-progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI.
• Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste.
• Curare contenuti, upload, user journey, micro-learning e aggiornamenti della MAX e-learning platform; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma.
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face (mid‑tier) con raccolta medical insights.
• Supporto nella gestione degli eventi avversi.
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
• Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio) – assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
• 1–3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking.
• Inglese B2/C1.
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot).
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have).
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5–10% del tempo.
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.

Il nostro cliente, azienda multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano. CCNL chimico – farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nella medicina estetica. Ambiente stimolante e focalizzato sull'innovazione.

ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore dell'abbigliamento 1 STORE MANAGER.

• Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
• Condivide e promuove la Mission dell'Azienda, per rappresentarla al meglio all'interno dello Store.
• Monitora il conto economico dello Store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi.
• Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual in base alla conoscenza dell'utenza del negozio.
• Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT.
• Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza.
• Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
• Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello Store o gruppo di Store affidati.
• Si occupa della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati.
• Invia in approvazione all'Area Manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato.
• Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark dello stesso periodo anno precedente.
• Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza.

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager.
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
• Automunito.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Propensione alla gestione di Team e alla Leadership.

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. La retribuzione verrà discussa direttamente con l'azienda. Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE. Orario di lavoro: FULL TIME.

I dati personali contenuti nei curriculum saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Good People Agenzia per il Lavoro è alla ricerca per azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli di un/una addetta amministrativa con competenze hardware e software. Il candidato/a ideale è una persona smart con competenze sia amministrative che informatiche.

Deve gestire tutta l'attività delle vendite online, delle spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali. Deve avere una buona competenza sia hardware che software. Richiesta lingua inglese fluente.

Il presentato annuncio è rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E’ vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

Ali Spa, Agenzia per il lavoro filiale di Brescia, seleziona: MAGAZZINIERE / UTENSILIERE in una rinomata azienda metalmeccanica di Castegnato.

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini.
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.

L'orario è a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Il range di retribuzione varia dai 28K ai 35K di RAL.

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati si intendono rivolti a ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

DIREZIONELAVOROGROUPSPA(Aut.Min.0001del21/01/19), divisione PERMANENT, ricerca per un'azienda cliente: ADDETTO/AALCOORDINAMENTO PER LA GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE.

• Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinariestraordinari.
• Coordinare le squadre tecniche dell'area territorio, monitorare l'avanzamento dei lavori.
• Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto di tempi standard qualitativi.
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori, uffici interni.
• Utilizzare software gestionale e office automation per la pianificazione operativa.

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione.
• Conoscenza dei principali software di pianificazione e del pacchetto Office.
• Gradita esperienza nel settore facility o contest di manutenzione multiservizio.
• Si valuta anche figure junior con diploma o laurea in ingegneria.

Sede di lavoro: Provincia di Asti. Orario: Full time.

Gli stipendi saranno discussi in sede di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a personale di tutte le età e nazionalità, ai sensi di Decret legislativi 215/03 e 216/03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo D.Lgs. 196/03 e Regolamento UE 2016/679.